【企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力到底有多重要 團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要性】 一家企業(yè)起初再地方組建 ， 為了得到地方老百姓的支持 ， 就在地方選用聘用人才 。要知道知道小鎮(zhèn)里能夠有多少人才？所以重要的崗位還是從外地引進(jìn) ， 最后形成外地人帶領(lǐng)本地人工作 ， 好了我們想一下這個(gè)凝聚力會(huì)不會(huì)存在？
古人在發(fā)動(dòng)戰(zhàn)爭之前 ， 如果勢均力敵的情況下 ， 會(huì)制定謀略作戰(zhàn) ， 上將會(huì)通過敏銳的洞察力來了解對方的綜合實(shí)力 ， 發(fā)現(xiàn)其弱點(diǎn)進(jìn)行打擊 ， 從而實(shí)現(xiàn)自己的預(yù)期戰(zhàn)略 。那么凝聚力的優(yōu)劣決定了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的走向 ， 團(tuán)隊(duì)靠什么能夠凝聚人心？糧餉？哥們義氣嗎？大碗喝酒嗎？我想都不是 。應(yīng)該是組織制定的美好愿景與目標(biāo) ， 比如拜將封侯啦 ， 比如分田地啦等等！
同樣來說 ， 我們的企業(yè)凝聚力應(yīng)該這樣塑造 。如果各私其利 ， 搞小組織 ， 小團(tuán)體 ， 最終的結(jié)果就會(huì)被各個(gè)擊破 ， 企業(yè)也會(huì)因這一個(gè)凝聚力的問題走向失敗 ， 不可不慎重考慮 。
兄弟同心其利斷金 ， 任何組織不在于人多少 ， 規(guī)模有多大 ， 而是在于人心有多齊；如若人心齊 ， 即使只有幾十人也勢必會(huì)迸發(fā)出耀眼的光芒 。
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