1、首先，自身要處處替他人著想 ， 切忌以自我為中心 。要搞好同事關(guān)系，就要學(xué)會從其他的角度來考慮問題，善于作出適當(dāng)?shù)淖晕覡奚?。
2、其次，要胸襟豁達(dá)、善于接受別人及自己 。要不失時機(jī)的給別人以表揚(yáng) 。但須注意的是要掌握分寸，不要一味夸張，從而使人產(chǎn)生一種虛偽的感覺，失去的信任 。
3、再次 ， 要掌握與同事交談的技巧 。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，并給予適當(dāng)?shù)姆答?。聚神聆聽代表著理解和接受 ， 是連接心靈的橋梁 。在表達(dá)自己思想時，要講究含蓄、幽默、簡潔、生動 。含蓄既表現(xiàn)了高雅和修養(yǎng)，同時也起到了避免分歧、說明觀點(diǎn)、不傷關(guān)系的作用 。提意見、指出別人的錯誤 ， 要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊心 ， 產(chǎn)生反抗心理 。
【同事之間應(yīng)怎樣和睦相處】4、最后，要融入到同事中 。培養(yǎng)自己多方面的興趣，以愛好結(jié)交朋友 。另外，互相交流信息、暢談自己的體會都可融洽人際關(guān)系 。
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