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2023寧波鄞州企業(yè)春節(jié)福利大匯總

生活百科企業(yè)

【2023寧波鄞州企業(yè)春節(jié)福利大匯總】

2023寧波鄞州企業(yè)春節(jié)福利大匯總

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2023寧波鄞州企業(yè)春節(jié)福利大匯總
更多信息 ， 點(diǎn)擊查看：2023年鄞州區(qū)關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)崗優(yōu)工促生產(chǎn)的若干舉措
【企業(yè)】
開(kāi)展“留鄞過(guò)年”系列活動(dòng)
鼓勵(lì)支持就地過(guò)年，舉辦美食、市集、賞花、采摘等新春文旅節(jié)慶惠民活動(dòng)，區(qū)內(nèi)國(guó)有博物館、圖書館、體育館等向留鄞員工和家屬免費(fèi)開(kāi)放，引導(dǎo)各大景區(qū)推出節(jié)日活動(dòng)和優(yōu)惠政策，邀請(qǐng)員工“留鄞過(guò)年游鄞州” 。對(duì)本地旅游企業(yè)當(dāng)年度舉辦的大型旅游節(jié)慶、創(chuàng)意旅游活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)成效按活動(dòng)投入總金額給予2-8萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)勵(lì) 。對(duì)鄞州星、花、葉級(jí)旅游飯店及限上住宿企業(yè)引進(jìn)區(qū)外商務(wù)會(huì)議單次營(yíng)業(yè)額達(dá)到10萬(wàn)元、20萬(wàn)元以上的，分別按該次會(huì)議營(yíng)業(yè)額的3%、5%對(duì)旅游企業(yè)給予補(bǔ)助，單次會(huì)議最高不超過(guò)3萬(wàn)元 ， 第一季度每家企業(yè)最高不超過(guò)8萬(wàn)元 。購(gòu)買鄞州景區(qū)門票及鄞州星、花、葉級(jí)旅游飯店、限上酒店客房（含餐飲）的旅行社，第一季度采購(gòu)額達(dá)到25萬(wàn)元以上的，給予每家企業(yè)采購(gòu)額5%的補(bǔ)助，最高不超過(guò)6萬(wàn)元 。
保障留鄞員工合法權(quán)益
指導(dǎo)企業(yè)與員工協(xié)商制訂春節(jié)錯(cuò)峰避峰放假和調(diào)休計(jì)劃 。春節(jié)期間安排員工正常工作的企業(yè)，應(yīng)按規(guī)定支付工資和加班工資 。大力開(kāi)展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)、人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，加強(qiáng)隱患排查和糾紛處置，確保員工按時(shí)足額領(lǐng)到工資 。創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)園區(qū)，對(duì)獲評(píng)2022-2023年國(guó)家、省、市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）的，分別給予一次性10萬(wàn)、5萬(wàn)、3萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì) 。
支持企業(yè)拓崗招聘
積極開(kāi)展“樂(lè)業(yè)鄞州·好企待你”系列招聘活動(dòng) ， 聯(lián)動(dòng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)舉辦直播帶崗、遠(yuǎn)程招聘、線下招聘和赴外招聘會(huì)50場(chǎng)次以上；深入打造“鄞企用工互助聯(lián)盟”“千企萬(wàn)崗”“青年云聚”平臺(tái)，開(kāi)展用工余缺調(diào)劑；運(yùn)用“十省百城千縣”勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，拓寬勞務(wù)對(duì)接渠道，加強(qiáng)崗位推送針對(duì)性，滿足企業(yè)急需用工 。對(duì)參加政府有關(guān)部門統(tǒng)一組織的赴市外招工的企業(yè)，城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)按實(shí)補(bǔ)助 ， 每家最高不超過(guò)5000元/次 。對(duì)企業(yè)招用靈活用工勞動(dòng)者 ， 符合條件并參加“靈活保”的，予以保費(fèi)全額補(bǔ)貼 。
加強(qiáng)用工服務(wù)保障
2022年12月1日至2023年3月31日期間，在寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)開(kāi)設(shè)保障企業(yè)用工服務(wù)專區(qū)，免費(fèi)為企業(yè)發(fā)布用工需求、向求職者推送匹配崗位 ， 鼓勵(lì)企業(yè)多渠道擴(kuò)大招工，對(duì)企業(yè)2023年2月參保人員環(huán)比每新增1人，給予企業(yè)500元/人的補(bǔ)助，每家企業(yè)不超過(guò)10萬(wàn)元 。組織發(fā)動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為我區(qū)企業(yè)招工引才提供專業(yè)化服務(wù)，對(duì)元旦春節(jié)期間為企業(yè)新引進(jìn)5名以上員工的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) ， 按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)10萬(wàn)元 。
做大企業(yè)技能人才蓄水池
放寬企業(yè)引育留用緊缺高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)條件，對(duì)企業(yè)2022年、2023年使用在鄞繳納社保費(fèi)累計(jì)滿3年 ， 且持有我市緊缺職業(yè)工種目錄高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）人數(shù)不少于上年的，按每人600元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì) 。對(duì)按規(guī)定自主開(kāi)展新入職員工崗前技能培訓(xùn)的企業(yè)，按600元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助 。
給予企業(yè)增產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)
在堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)底線前提下，鼓勵(lì)訂單飽滿企業(yè)和建設(shè)任務(wù)重、工期緊的重大項(xiàng)目施工企業(yè)合理制訂春節(jié)期間生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃 ， 根據(jù)實(shí)際情況調(diào)度增加產(chǎn)能安排 。對(duì)2022年度產(chǎn)值10億元以上的制造業(yè)企業(yè)，對(duì)2023年第一季度工業(yè)產(chǎn)值同比增長(zhǎng)10%以上的企業(yè) ， 按同比每再增加1個(gè)百分點(diǎn)予以10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元 。對(duì)2022年度產(chǎn)值5-10億元的工業(yè)企業(yè)，2023年一季度工業(yè)產(chǎn)值同比增長(zhǎng)10%以上的，按同比每再增加1個(gè)百分點(diǎn)予以10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元；對(duì)2022年度產(chǎn)值5億元以下的工業(yè)企業(yè)及規(guī)下重點(diǎn)企業(yè)，2023年第一季度工業(yè)產(chǎn)值同比增長(zhǎng)10%及以上的，產(chǎn)值每增加300萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元 ， 每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元 。對(duì)2023年第一季度月度新進(jìn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)每家獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元 。對(duì)2023年第一季度搶抓建設(shè)成效顯著的建筑業(yè)企業(yè)和項(xiàng)目分別給予信用激勵(lì)和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)優(yōu)先推薦 。

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