根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(省政府36號(hào)令) , 基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成 , 參保人員1995年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的 , 再發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上 , 再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金 。
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù) , 繳費(fèi)每滿1年(不足1年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年)發(fā)給1%;
(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照本人個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定 。計(jì)發(fā)月數(shù)標(biāo)準(zhǔn) , 按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行 。
(3)參保人員1995年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn) , 在本規(guī)定實(shí)施后退休的 , 在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上 , 再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金 。過渡性養(yǎng)老金按照參保人員1995年底前的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限 , 推算出1995年前全部繳費(fèi)年限的儲(chǔ)存額 , 再除以120按月計(jì)發(fā) 。
舉例說明:例1男職工李某(1996年之后參加工作)達(dá)到法定退休年齡60周歲時(shí)正好繳費(fèi)滿360個(gè)月(30年) , 退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資為8000元 。假設(shè):其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額為70000元 , 本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為0.9 , 最低繳費(fèi)系數(shù)為1 。則李某各項(xiàng)養(yǎng)老金:
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金(元)=(8000×0.9+8000×1)÷2×30×1%=2280
(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金(元)=70000÷139=503.6
基本養(yǎng)老金總額(元)=2280+503.6=2783.6
例2女職工張某(1987年參加工作)達(dá)到法定退休年齡50周歲時(shí)繳費(fèi)年限共計(jì)360個(gè)月(30年) , 退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資為8000元 。
假設(shè):其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額為50000元 , 推算賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額為20000元 , 本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為0.9 , 最低繳費(fèi)系數(shù)為1 。則張某各項(xiàng)養(yǎng)老金:
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金(元)=(8000×0.9+8000×1)÷2×30×1%=2280
(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金(元)=50000÷195=256.41
【構(gòu)成+計(jì)算 宿遷企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年后每月拿多少錢?】(3)過渡性養(yǎng)老金(元)=20000÷120=166.67基本養(yǎng)老金總額(元)=2280+256.41+166.67=2703.08
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