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2022南京企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保繳費政策

生活百科基數(shù)

工資基數(shù)：
【2022南京企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保繳費政策】1.規(guī)定用人單位新進(jìn)人員，在當(dāng)年規(guī)定的繳費工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，以起薪當(dāng)月按全月計算的工資收入作為當(dāng)年繳費工資基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費 。
2.因工致殘被鑒定為一至四級傷殘并按月領(lǐng)取傷殘津貼的職工，在規(guī)定的繳費工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，以傷殘津貼為繳費工資基數(shù)，由用人單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費 。
緩繳期間：
用人單位在經(jīng)批準(zhǔn)緩繳基本養(yǎng)老保險費期間，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)按規(guī)定申報應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費 。緩繳期間，職工達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（生活費）條件的，用人單位應(yīng)當(dāng)在為其足額補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費后，按照規(guī)定為其辦理退休（退職）手續(xù)；職工發(fā)生跨地區(qū)流動的，按照國家有關(guān)基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)過程中欠費處理規(guī)定執(zhí)行 。
未達(dá)繳費年限：
參保人員達(dá)到國家和省規(guī)定的退休年齡時，累計繳費年限不滿國家規(guī)定最低繳費年限的，經(jīng)本人申請，可以在按政策確定的延繳地延長繳費至滿國家規(guī)定最低繳費年限后，按照規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 。其中，在用人單位繼續(xù)就業(yè)參保的，由用人單位繼續(xù)在延繳地按規(guī)定為其繳費；未在用人單位繼續(xù)就業(yè)參保的，由本人在延繳地參照靈活就業(yè)人員繳費標(biāo)準(zhǔn)延長繳費至滿國家規(guī)定最低繳費年限 。

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