海口引進人才落戶
根據條件的不同，勞動合同的要求也不一樣！
1，需要勞動合同的
符合下列條件之一的人才，年齡在40周歲以下，且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，單位在海口的，可在海口申請落戶：
(一)近3年內獲得各類省級以上政府或行業主管部門頒發的創新創業獎項的人才，獲得國家級職業技能競賽個人項目獎項(不含榮譽獎)及省級職業技能競賽個人一等獎以上的人才;
(二)具有全日制普通大專及以上學歷，或中級專業技術及以上技術職稱、技師及以上職業資格的人才 。
(三)在引進市縣同一用人單位工作滿1年，且繼續與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，符合引進市縣經濟社會發展需要的緊缺急需、特殊才能的人才 。
離校三年內大學生，可以先落戶后就業，不用提供勞動合同 。全日制本科以上學歷，畢業時間至申請落戶當日不超過3年 。
2，不需要勞動合同的
合下列條件之一的人才，年齡在55周歲以下的，可以在海口落戶，不用提供勞動合同：
【海口人才引進落戶需要勞動合同嗎 人才引進落戶海口不需要勞動合同】(1)按本省有關規定認定的高層次人才;
(2)具有碩士以上學位的人才;
(3)具有高級專業技術資格、高級技師職業資格的人才;
(4)擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的重大科研成果，在本省所聘用企業以技術入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創新人才;
(5)在本省領辦、創辦企業，其產品符合本省12個重點產業支持方向，并為所在企業的主要創辦人，且個人實際出資不少于150萬元(不含技術入股)的創業人才;
(6)教育部“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業生 。
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