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怎么下載花蘿卜論壇？花蘿卜論壇怎么下載試題，今天才知道！( 四 )

小知識


從學習的角度來講 ， 一個剛畢業沒多久的學生不管去大廠還是小廠 ， 都能學到不少東西 ， 但大平臺能帶給你的是更大的視野 ， 更寬廣的能力體系建設 ， 這都是大多數小廠所不具備的 。
在京東待的這段時間 ， 我認為最大的收獲是變得更會表達了 ， 視野的開拓也讓我自己在不同知識間形成了連接 ， 懂得去自己研究解決一個問題 ， 在這方面我還是很感謝京東和我領導的 。
新手程序員如果想進大廠 ， 那我推薦你至少要能深耕一種技術語言 ， 比如學Java就好好學深、學透 ， 然后再以“玩票”的姿態去學Go、Python等其他語言 ， 否則你的朝三暮四會讓你形成不了自己的核心競爭力 ， 盲目追逐跟風到頭來會一無所有 。

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孫立 ， PDD研發崗
“拼命還怎么掙錢 ， 你得善于劃水”
我19年從美團跳槽到了拼多多 ， 與其他大廠相比 ， 拼多多整體人數還沒有那么多 ， 整體大概在六七千人左右 。
拼多多如今雖然市值很高 ， 但它并不準備瘋狂擴張 ， 所以內部很多崗位都類似“一個蘿卜一個坑” ， 又因為拼多多本身沒有其他大廠那樣的晉升答辯 ， 因此如果長期在這里干 ， 很難得到一個比較快速的晉升 。
做事也簡單直接 ， 需求會直接告訴你 ， 時間定下來就可以開干 。 不會像美團那樣 ， 在做一個需求前會花1-2小時開會討論 ， 先聊做事的背景和目標是什么 。
如今拼多多買菜項目組的業務穩定了不少 ， 不再像去年強度那么大 ， 一般晚上十一二點下班 ， 第二天中午12點左右再上班 。 要知道去年我的同事們經常忙到凌晨2、3點 ， 夸張點4、5點都有可能 ， 第二天下午2點多還要去公司 。
而像我所在的正常部門一般10點左右就走了 ， 最近為了調節身體我還早睡早起 ， 每天九點多就能到公司 。
為什么我會突然開始注重身體健康？因為我的一個同事今年去體檢 ， 結果檢出8項指標不合格 ， 他都沒啥感覺 ， 可給我嚇得夠嗆 ， 我還想多活幾年 ， 所以作息必須得調回來 。
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雖然加班厲害 ， 但拼多多給錢還是非常大方的 ， 進來之后一年有兩次普調 ， 加起來有5-8K 。 年終獎一般是2+2+加班費 ， 現在加班費會每個月與工資一起打給你 ， 因為是單休 ， 所以相當于每個月可以拿1.2倍的薪水 。
我之前呆的美團就完全沒法比 ， 一年一次普調 ， 才漲5% ， 扣完稅只能剩幾百 。
在職業晉升方面 ， 拼多多確實得靠熬 ， 因為一個蘿卜一個坑 ， 也沒有擴張計劃；而美團的低職級晉升不需要答辯 ， 老大說了算 ， 一般會排隊按一定比例通過 ， 這就看你和老大的關系了 ， 晉升成功后加上股票大概會有20%的薪水提升 。
我那時候熬不住美團的5%普調 ， 當時就給我“卷”跑了 ， 我認為5%的普調多少帶點侮辱性 ， 直接被畢業生倒掛 。
來拼多多后 ， 食堂也有了鮮明對比 ， 我之前在美團只有白開水 ， “開水團”的名號可不是白來的 ， 而且還不是熱的 ， 想喝熱的還得自己燒；拼多多這邊一日三餐都給包圓了 ， 公司的關懷我多少還能感受到一點 。
雖然目前看起來我每天工作時長很長 ， 但你得善于劃水 ， 每天連續工作12個小時誰也受不了 。 對我來說 ， 每天4-5個小時的高效工作是正常情況 ， 其他時間摸摸魚、開開會、聊聊天、吃吃飯 ， 時間也就過去了 。
網上傳的“上廁所會計時”也是謠言 ， 拼多多并非所有部門都是如此——幸存者偏差 。 你想啊 ， 如果都是這樣 ， 那員工不都裂開了 ， 公司怎么可能發展下去 。

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