職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。
一次性傷殘補助金
本人工資低于上年全省職工月平均工資60%的，按照上年全省職工月平均工資的60%計算;高于上年全省職工月平均工資300%的，按上年全省職工月平均工資300%計算 。
傷殘津貼
被鑒定為一至四級傷殘的工傷職工，按月發給傷殘津貼 。傷殘津貼低于蘇州市最低工資標準的，予以補足 。
津貼標準：
【蘇州職工工傷期間工資待遇怎么算 蘇州市工傷期間的工資是怎么算的】
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