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南通公司不交社保違法嗎

問:南通公司不交社保違法嗎?
答:不交社保違法 。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記 。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的 , 由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi) , 除了生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)個(gè)人不需繳費(fèi)外 , 其它三個(gè)險(xiǎn)種 , 單位和個(gè)人按相關(guān)比例共同繳費(fèi) 。
現(xiàn)在 , 一些公司會(huì)在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求員工出具一份書面承諾 , 承諾書中寫明:員工自愿放棄該公司為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) , 公司將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為工資的組成部分 , 直接支付給員工 。
【南通公司不交社保違法嗎】這是不合理且違法的!
據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn) , 繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。
為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)系用人單位的法定義務(wù) , 該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過約定變更或者放棄 。

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