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濰坊那幾個月發(fā)放高溫補貼? 濰坊高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020

【濰坊那幾個月發(fā)放高溫補貼? 濰坊高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020】2019年6月起,山東將為職工發(fā)放高溫津貼 。從事室外和高溫作業(yè)人員,每人每月高溫補貼為200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元 。山東這一高溫補貼全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)費用 。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放 。
根據(jù)《山東省高溫天氣勞動保護辦法》,用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的,或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費的,由縣級以上人力資源社會保障部門責(zé)令改正;逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任 。
此外,山東規(guī)定,用人單位在下列高溫天氣期間,應(yīng)當(dāng)合理安排工作時間,減輕勞動強度,采取有效措施,保障勞動者身體健康和生命安全:日最高氣溫達(dá)到40℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作;日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時,11時至16時應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點 。

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