設(shè)定績(jī)效目標(biāo)的做法_生活經(jīng)驗(yàn)

設(shè)定績(jī)效目標(biāo)步驟：
第一步，全員績(jī)效基礎(chǔ)理念培訓(xùn)
第二步，詮釋企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)
第三步，將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)分解為各個(gè)部門的特定目標(biāo)
第四步，員工為自己制定績(jī)效目標(biāo)草案
第五步，經(jīng)理人審核員工制定的績(jī)效目標(biāo)
第六步，經(jīng)理人與員工就績(jī)效進(jìn)行溝通
第七步，經(jīng)理人與員工就績(jī)效目標(biāo)達(dá)成共識(shí)
第八步，明確界定考核指標(biāo)以及具體考核標(biāo)準(zhǔn)
第九步，經(jīng)理人協(xié)助員工制定具體行動(dòng)計(jì)劃
【設(shè)定績(jī)效目標(biāo)的做法】第十步，最終形成績(jī)效協(xié)議書