二者的區(qū)別如下：
1、仲裁的對(duì)象不同，勞動(dòng)仲裁的對(duì)象是勞動(dòng)關(guān)系糾紛，經(jīng)濟(jì)仲裁的對(duì)象是經(jīng)濟(jì)合同糾紛 。
【經(jīng)濟(jì)仲裁與勞動(dòng)仲裁的區(qū)別】2、仲裁程序適用的法律依據(jù)不同，勞動(dòng)仲裁適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》，經(jīng)濟(jì)仲裁適用《仲裁法》 。
3、仲裁委員會(huì)不同，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是勞動(dòng)局下屬的事業(yè)單位，經(jīng)濟(jì)仲裁委員會(huì)是一個(gè)獨(dú)立的第三方組織 。
4、仲裁的效果不同，對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的可以向法院提起訴訟，對(duì)經(jīng)濟(jì)仲裁不服的除有特定理由外不能向法院提起訴訟 。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁；尚未建立工會(huì)的，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉產(chǎn)生的代表依法申請(qǐng)仲裁 。
