蘇州哺乳假規定
【蘇州哺乳假是從什么時候到什么時候 蘇州哺乳假規定】1、根據《江蘇省女職工勞動保護特別規定》(江蘇省人民政府令第122號)第十六條規定 ， 用人單位應當給予哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工下列保護：
(一)不得安排國家規定的哺乳期禁忌從事的勞動;
(二)不得延長勞動時間或者安排夜班勞動;
(三)實行勞動定額的，減少相應勞動量;
(四)每日勞動時間內應當安排不少于1小時的哺乳時間;生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒，每天增加1小時哺乳時間 。哺乳時間以及在本單位內哺乳往返途中時間計入勞動時間 。
2、經本人申請，用人單位批準，女職工可以休不超過6個月的哺乳假 ， 待遇不得低于當地最低工資標準的80%，超過6個月的，待遇由雙方協商確定 。國家相關規定根據《女職工勞動保護特別規定》第十五條規定：女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的，用人單位應當給予下列勞動保護：
在每天的勞動時間內為其安排1小時哺乳時間，生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒 ， 每天增加1小時哺乳時間 。
哺乳時間可以一次使用，也可以分開使用 ， 哺乳時間計入勞動時間 。
若所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的，經單位與本人協商，可以給予三個月到六個月的哺乳假 。
