
武漢女職工懷孕不滿12周流產(chǎn)有有多少天產(chǎn)假?
《武漢市女職工勞動保護辦法》第十二條規(guī)定“懷孕未滿12周流產(chǎn)的,給予30天產(chǎn)假;懷孕滿12周不滿28周流產(chǎn)的,給予45天產(chǎn)假;懷孕28周以上引產(chǎn)的,給予98天產(chǎn)假 。
女職工的產(chǎn)假假期按照下列規(guī)定執(zhí)行:【武漢女職工懷孕不滿12周流產(chǎn)有有多少天產(chǎn)假?】
?。ㄒ唬┗吃形綽?2周流產(chǎn)的,給予30天產(chǎn)假;懷孕滿12周不滿28周流產(chǎn)的,給予45天產(chǎn)假;懷孕28周以上引產(chǎn)的,給予98天產(chǎn)假;
?。ǘ┱7置淶? ,享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天 。懷孕28周以上早產(chǎn)或者超期分娩的,視為正常分娩;
?。ㄈ┓戲煞ü婀娑ㄉ母九? ,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,其配偶享受15天護理假;
?。ㄋ模┓置涫蹦巡? ,增加產(chǎn)假15天;
?。ㄎ澹┒喟ド?nbsp;, 每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天 。
女職工產(chǎn)假期滿,因病需要休息治療的,其超過產(chǎn)假期間的相關(guān)待遇,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理 。
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