用人單位不按月及時(shí)支付工資時(shí)，員工可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及社會(huì)保障部門(mén)反映此事 ， 或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁 。
【法律依據(jù)】
【公司不按時(shí)發(fā)工資怎么投訴】根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條 ， 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人 。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資 。
用人單位不按月及時(shí)支付工資時(shí)，員工可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及社會(huì)保障部門(mén)反映此事 ， 或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁 。
【法律依據(jù)】
【公司不按時(shí)發(fā)工資怎么投訴】根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條 ， 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人 。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資 。
