可以的，生育二孩、三孩生育津貼發(fā)放天數(shù)同生育一孩規(guī)定 。
在同一家單位連續(xù)參加職工醫(yī)保滿12個(gè)月的，可按照規(guī)定的產(chǎn)假時(shí)間，享受生育津貼 。如果工作變動(dòng)，參保月份需要重新計(jì)算 。若女職工在生產(chǎn)時(shí)未連續(xù)繳滿12個(gè)月，在孩子1周歲以內(nèi)繳滿12個(gè)月，同樣可以享受生育津貼 。
靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員在符合條件的情況下 ， 可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷 ， 但不能享受生育津貼 。
具體來(lái)說(shuō)，參保女職工生育津貼的待遇如下：
1.2020年1月1日以后生育的，按照規(guī)定產(chǎn)假可享受98天生育津貼;符合《河南省人口與計(jì)劃生育條例》等法律、法規(guī)生育子女的，在增加的90天產(chǎn)假期間 ， 也可以享受生育津貼，即合計(jì)享受188天生育津貼 。此外，難產(chǎn)的女職工可增加15天生育津貼 。生育多胞胎的 ， 每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天生育津貼 。
2.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，可享受15天生育津貼 。懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，可享受42天生育津貼 。
【洛陽(yáng)二孩還能領(lǐng)生育津貼嗎今年 洛陽(yáng)二孩還能領(lǐng)生育津貼嗎】3.生育津貼日標(biāo)準(zhǔn)，按照女職工所在單位上年度月平均繳費(fèi)工資除以30計(jì)發(fā) 。
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