無固定期限合同的條件_生活經驗

無固定期限合同的條件有三種，分別為：
一、用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
二、在法律規定的情形出現時，勞動者提出或者同意續訂勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。
1、勞動者在該用人單位連續工作滿10年。
2、勞動者距法定退休年齡不足10年。
【無固定期限合同的條件】3、勞動者提出或者同意續訂勞動合同的。
4、勞動者沒有提出訂立固定期限勞動合同。
5、用人單位和勞動者已經連續兩次訂立固定期限勞動合同。