問：哪些人可以享受傷殘津貼？
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的：
保留勞動關系 ， 退出工作崗位，享受包含傷殘津貼在內的相關待遇；
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的：
保留與用人單位的勞動關系，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼 。
傷殘等級賠付標準：
因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘：
保留勞動關系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補助金 ， 按月領取傷殘津貼 。
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：
一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75% 。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額 。
達到退休年齡并辦理退休手續：
停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇 。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的 ， 由工傷保險基金補足差額 。
因工致殘被鑒定為五級至六級傷殘：
保留與用人單位的勞動關系，享受一次性傷殘補助金，由用人單位安排適當工作 。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
難以安排工作的 ， 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為：
【阜陽工傷津貼哪些人能領到 阜陽工傷津貼哪些人能領】五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60% ， 并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費 。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的 ， 由用人單位補足差額 。
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