女職工生育二胎享受158天產(chǎn)假(含60天獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假)，其中產(chǎn)前可以休假15天 。
1、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;
2、生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒 ， 增加產(chǎn)假15天 。
符合法定生育條件的，依法享受獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假60天 。女職工違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理 ， 不適用本規(guī)定 。
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達(dá)州產(chǎn)假與年假?zèng)]有沖突，可以同時(shí)休
《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第六條 職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期 。
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