
2024年紹興嵊州市人民醫(yī)院招聘公告如下:
一、招聘崗位
二、招聘基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪和其他不良記錄;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件,招聘崗位要求取得學(xué)位的,學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)應(yīng)一致;
5.年齡要求在35周歲及以下(1988年5月17日之后出生) , 護(hù)理崗位年齡要求在30周歲及以下(1993年5月17日之后出生),以身份證出生日期為準(zhǔn) 。
6.上述人員中屬于2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2024年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);其他人員須在2024年5月17日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及其他證書(shū)(證明);國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須于2024年5月17日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū) 。
三、招聘程序與方法
【2024年紹興嵊州市人民醫(yī)院招聘編外合同制員工】本次招聘工作包括報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序 。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月17日(周五),上午8:30—11:00 , 下午14:00—16:30 ,逾期不再受理 。
2.報(bào)名地點(diǎn):嵊州市人民醫(yī)院11號(hào)樓一樓大廳 (嵊州市三江街道丹桂路666號(hào)) 。聯(lián)系電話(huà):0575-83022199 。
3.報(bào)名需提供材料:
(1)歷屆畢業(yè)生須提供下列材料:打印好《嵊州市人民醫(yī)院合同制人員招聘報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》 , 同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件 。報(bào)名表填寫(xiě)信息必須真實(shí),如有虛假,一經(jīng)確認(rèn)取消報(bào)考資格 。
(2)2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供下列材料:打印好《嵊州市人民醫(yī)院合同制人員招聘報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》,同時(shí)提供身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件 。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的,由本人提供書(shū)面說(shuō)明 。
資格審查通過(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將根據(jù)招聘主管部門(mén)意見(jiàn)適當(dāng)降低招聘比例或核減、取消招聘計(jì)劃 。
(二)考試
1.護(hù)理崗位由筆試、綜合能力測(cè)試(包括實(shí)踐操作、面試)組成 。根據(jù)筆試成績(jī) , 按1:1.5的比例從高分到低分入圍綜合能力測(cè)試環(huán)節(jié),出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定綜合能力測(cè)試對(duì)象 。筆試滿(mǎn)分為 120 分,低于 60 分為不合格 。筆試不合格者,不列入綜合能力測(cè)試對(duì)象 。筆試時(shí)間:2024年5月25日(周六),最終筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知 。實(shí)踐操作成績(jī)、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分 , 低于60分為不合格 。實(shí)踐操作成績(jī)或面試成績(jī)不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象 。總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+實(shí)踐操作成績(jī)×20%+面試成績(jī)×50% 。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(如總成績(jī)相同,分別以筆試成績(jī)、實(shí)踐操作成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格高者列前)按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象 。綜合能力測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知 。
2.其他崗位考試采用結(jié)構(gòu)化面試方法 。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,低于60分為不合格 。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象 。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 。
(三)體檢和考察
體檢合格者進(jìn)入考察 。體檢費(fèi)用自理 。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù) 。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額,將在擬聘用人員名單公示之前 , 在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按(總)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ) 。
體檢、考察時(shí)間另行通知 。
(四)公示
擬聘用人員,在本院公示欄公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù) 。
(五)聘用
1.單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同 。接到通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的 , 取消聘用資格 。已與其他用人單位簽署勞動(dòng)合同的,在辦理入職手續(xù)前應(yīng)與前單位解除勞動(dòng)關(guān)系 。因工作需要 , 在聘用期內(nèi)需服從崗位調(diào)劑 。
2.聘用人員2年內(nèi)未取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需資格證的,單位可以解除勞動(dòng)合同 。護(hù)理專(zhuān)業(yè)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無(wú)護(hù)士資格證書(shū)的 , 允許在聘用后一年內(nèi)取得 。聘用一年后仍未取得護(hù)士資格證書(shū)的,單位可以解除勞動(dòng)合同 。
3.合同制人員試用期為一個(gè)月,試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核不合格的,取消聘用資格 。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員有下列行為之一的,應(yīng)取消聘用資格 。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任 。
(1)報(bào)名材料或信息不實(shí),通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格 , 擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;
(2)在公開(kāi)招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;
(3)在考察過(guò)程中弄虛作假 , 或串通他人隱瞞事實(shí),妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;
(4)故意隱瞞影響聘用的疾病或病史,或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊 , 或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊,影響體檢結(jié)論的;
(5)攻擊公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,擾亂公開(kāi)招聘秩序的;
(6)招聘結(jié)果公布后,為達(dá)到個(gè)人目的,造謠誹謗,惡意舉報(bào)他人,造成惡劣影響的;
(7)有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的 。
2.資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程 。
招聘信息中未盡事宜,由嵊州市人民醫(yī)院(浙大一院嵊州分院)按有關(guān)規(guī)定解釋 。咨詢(xún)電話(huà):0575-83022199(嵊州市人民醫(yī)院組織人事科) 。
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