根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《安徽省最低工資規(guī)定》（省政府令第272號）和《安徽省人民政府關(guān)于修改部分省政府規(guī)章的決定》（省政府令第307號），結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r ， 經(jīng)省政府同意，自2023年3月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行 。
注：上述最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金 。
不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目
【安徽省2024最低工資執(zhí)行時(shí)間 安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)多久上調(diào)一次】按照《安徽省最低工資規(guī)定》(省政府令第272號)，不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目有：延長工作時(shí)間的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;用人單位支付給勞動(dòng)者的伙食、交通、通訊、培訓(xùn)、住房補(bǔ)貼;用人單位支付給勞動(dòng)者的一次性獎(jiǎng)勵(lì);用人單位按照國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的其他福利待遇 。
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