根據《民事訴訟法》第六十三條規定，證據包括：
(一)當事人的陳述;
(二)書證;
(三)物證;
(四)視聽資料;
(五)電子數據;
【勞動仲裁的證據有哪些？ 勞動仲裁的證據有哪些種類】(六)證人證言;
(七)鑒定意見;
(八)勘驗筆錄 。
證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據 。
與勞動仲裁相關的證據
1、勞動合同、工作證、工作牌、考勤記錄等;
2、工資支付情況，包括工資條、銀行流水、工資領取表等;
3、社保繳納證明;
4、證人證言;
5、其他能夠證明自己仲裁主張的證據 。
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根據《民事訴訟法》第六十三條規定，證據包括：
(一)當事人的陳述;
(二)書證;
(三)物證;
(四)視聽資料;
(五)電子數據;
【勞動仲裁的證據有哪些？ 勞動仲裁的證據有哪些種類】(六)證人證言;
(七)鑒定意見;
(八)勘驗筆錄 。
證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據 。
與勞動仲裁相關的證據
1、勞動合同、工作證、工作牌、考勤記錄等;
2、工資支付情況，包括工資條、銀行流水、工資領取表等;
3、社保繳納證明;
4、證人證言;
5、其他能夠證明自己仲裁主張的證據 。
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