欧美日韩国产一区二区|qovd片|小明个人发布看看|小浪货你夹真紧水又多|老头把我添高潮了A片故|99热久久精品国产一区二区|久久久春色AV

  1. 首頁 > 生活經(jīng)驗 > >

桂林市職業(yè)技能培訓(xùn)補貼實施細則最新 桂林市職業(yè)技能培訓(xùn)補貼實施細則

培訓(xùn)機構(gòu)

桂林市職業(yè)技能培訓(xùn)補貼實施細則最新 桂林市職業(yè)技能培訓(xùn)補貼實施細則

桂林市職業(yè)技能培訓(xùn)補貼實施細則（原文）
第一條 《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳財政廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》（桂人社規(guī)〔2020〕2號）附件2《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補助資金促進職業(yè)技能培訓(xùn)補貼管理細則》規(guī)定的不再另行明確，遵照執(zhí)行 。為規(guī)范全市職業(yè)技能培訓(xùn)，明確其相關(guān)操作事項并認真執(zhí)行 。
第二條職業(yè)技能培訓(xùn)補貼和培訓(xùn)生活費（含交通費）補貼的申領(lǐng)與發(fā)放，按照“誰申領(lǐng)、誰負責，誰審核、誰負責”的原則實行屬地管理 。人力資源社會保障部門所屬就業(yè)服務(wù)中心負責申領(lǐng)材料的受理、審核、撥付等環(huán)節(jié)，申領(lǐng)補貼的企業(yè)（單位）、培訓(xùn)機構(gòu)（學(xué)校）或個人對申報材料的真實性、合法性負責 。申報時需要提供的材料與補貼資金支付按自治區(qū)桂人社規(guī)〔2020〕2號文執(zhí)行，其它所需佐證材料按本細則要求提供 。
第三條職業(yè)技能培訓(xùn)證書是指：人力資源社會保障部門證書系統(tǒng)可查詢的國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格類證書和經(jīng)各級人社部門認可的培訓(xùn)合格證書等（簡稱“證書”，下同） 。人社部門認可的培訓(xùn)合格證書是指由各縣（市、區(qū)）人社行政部門根據(jù)本地實際培訓(xùn)需要和市場需求認定的 。
第四條特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、特種操作證的認定和補貼標準備，按照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳財政廳《關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動資金管理工作的通知》（桂人社函〔2019〕289號）執(zhí)行 。
第五條培訓(xùn)機構(gòu)每期培訓(xùn)班提前3個工作日，在廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺提交開班信息后 ， 并以書面形式向培訓(xùn)地所在人社部門提交開班申請，經(jīng)同意后方可開班 。在市本級城區(qū)（不含臨桂區(qū)）開班培訓(xùn)的，按要求向所在地各城區(qū)人社部門申報開班培訓(xùn)，并報市公共就業(yè)創(chuàng)服務(wù)中心備案 。凡未經(jīng)同意擅自開展培訓(xùn)的，不得申領(lǐng)培訓(xùn)補貼 。
第六條開班培訓(xùn)地所在縣（市、區(qū)）人社部門要加強對職業(yè)培訓(xùn)的監(jiān)管，市本級（不含臨桂區(qū)）開班培訓(xùn)的由培訓(xùn)機構(gòu)開班培訓(xùn)所在地各城區(qū)人社部門進行監(jiān)管，每個班次檢查不得少于1次，建立督查制度并填寫《職業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)場督查情況表》，此表為培訓(xùn)機構(gòu)申領(lǐng)補貼時作為參考 。職業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)每班人數(shù)不超過50人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每班人數(shù)不超過30人 。

第七條項目制職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)時要求
　?。ㄒ唬┫钅恐票曜脊抑耙底矢瘢üぶ鄭┚鴕導(dǎo)寄芘嘌?。按初級工、中級工、高級工設(shè)置的課時原則上分別不得少于60、80、100個學(xué)時 。每天按7個標準學(xué)時計算 。技師、高級技師職業(yè)技能培訓(xùn)遵循相關(guān)規(guī)定 。
　?。ǘ┫钅恐浦耙導(dǎo)寄艿燃噸な椋ㄗㄏ钅芰Γ┚鴕導(dǎo)寄芘嘌?。培訓(xùn)時間不得少于20個學(xué)時 。
　?。ㄈ┫钅恐品潛曜賈耙擔üぶ鄭┚鴕導(dǎo)寄芘嘌?。由各縣（市、區(qū)）根據(jù)簽訂項目制培訓(xùn)協(xié)議（合同）確定該培訓(xùn)工種學(xué)時并組織考核驗收 。
　?。ㄋ模┐匆蹬嘌蹬嘌檔難幣?，皽愓创业培训项目烤曁设置并达到学蕩弄?。
以上職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)時計算：均包含自治區(qū)所規(guī)定的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)知識和消防安全、防艾防毒、普法宣傳、科普宣傳、鄉(xiāng)村振興等學(xué)時在內(nèi)，或自治區(qū)還有其它要求列入培訓(xùn)的事項一并計入培訓(xùn)學(xué)時 。
第八條項目制就業(yè)技能培訓(xùn)由培訓(xùn)機構(gòu)（學(xué)校）與培訓(xùn)所在地人社部門簽訂培訓(xùn)協(xié)議（合同） ， 培訓(xùn)協(xié)議要素主要包括：項目制培訓(xùn)范圍和對象、項目制培訓(xùn)流程（標準職業(yè)培訓(xùn)、非標準職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）、項目制培訓(xùn)考核要求（主要為獲取率、就業(yè)率）、項目制培訓(xùn)補貼標準、其它事項等五個要素 。檢查驗收培訓(xùn)成效后給予培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)補貼 。
項目制就業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)以獲取率和就業(yè)率為主要考核指標 。其計算方法和補貼標準分別是：
【桂林市職業(yè)技能培訓(xùn)補貼實施細則最新 桂林市職業(yè)技能培訓(xùn)補貼實施細則】1.獲取率=班次取得國家職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書）人數(shù)÷班次實際參加考試考核人數(shù) 。
2.就業(yè)率=班次培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書的實際已就業(yè)人數(shù)÷班次取得國家職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書）人數(shù) 。
3.申領(lǐng)補貼標準：①獲取率達80%以上（含80%）且就業(yè)率達到30%以上（含30%）的 ， 按實際取證通過人數(shù)申報，按補貼標準的100%執(zhí)行；②獲取率達80%以上（含80%）但就業(yè)率低于30%的，按實際通過人數(shù)申報，按補貼標準的80%執(zhí)行；③獲取率低于80%但就業(yè)率達到30%以上（含30%），按實際取證通過人數(shù)申報，按補貼標準的80%執(zhí)行；④獲取率達低于80%和就業(yè)率低于30%的，按實際取證通過人數(shù)申報 ， 按補貼標準的70%執(zhí)行 。

就業(yè)率佐證材料由申領(lǐng)培訓(xùn)補貼的單位（或培訓(xùn)機構(gòu)）提供，主要包括：簽訂6個月以上勞動合同（或就業(yè)協(xié)議）并有領(lǐng)取工資的相關(guān)憑證、工商營業(yè)執(zhí)照和三個月以上稅務(wù)繳納證明（或免稅證明），及人社部門認可的其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料（或本人提供可證明就業(yè)的相關(guān)材料） 。
第九條 項目制創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由培訓(xùn)機構(gòu)（學(xué)校）與培訓(xùn)所在地人社部門簽訂培訓(xùn)協(xié)議（合同），檢查驗收培訓(xùn)成效后給予培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)補貼 。
1.獲取率=班次取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資格合格證書人數(shù)÷班次實際參加考核人數(shù) 。
2.申領(lǐng)補貼標準：獲取率達90%以上（含90%）按實際取證通過人數(shù)申報 ， 補貼標準按標準的100%執(zhí)行 。獲取率低于90%的，按實際取證通過人數(shù)申報，補貼標準按80%執(zhí)行 。
第十條職業(yè)技能培訓(xùn)生活費（含交通費）補貼 。貧困家庭勞動者（含2014-2015年退出戶，脫貧2年后的貧困戶和邊緣戶）、就業(yè)困難人員、未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生中的農(nóng)村學(xué)員參加培訓(xùn)的給予個人生活費補貼 。
個人自主參加就業(yè)技能培訓(xùn)后，由本人向培訓(xùn)地人社部門申領(lǐng)，取得職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書的按照1000元/人的標準、取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)證書500元/人，取得專項能力的按照200元/人的標準給予生活費補貼 。
通過項目制參加培訓(xùn)的，由培訓(xùn)機構(gòu)向培訓(xùn)地人社部門申報培訓(xùn)補貼時申報，其生活費補貼標準按照初級工（含創(chuàng)培訓(xùn)合格證書）600元/人，中級工800元/人 ， 高級工900元/人，技師高級技師1000元/人 ， 專項能力證書及其它培訓(xùn)合格證書200元/人 。
符合享受職業(yè)技能培訓(xùn)生活費（含交通費）補貼的人員，每人每年只能享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)生活費（含交通費）補貼，所需資金從就業(yè)專項資金支出 。2019年5月22日下發(fā)的《桂林市人力資源和社會保障局關(guān)于貫徹落實桂人社規(guī)〔2018〕28號文件有關(guān)問題的通知》（市人社發(fā)〔2019〕22號）生活費補貼標準不再執(zhí)行 。
第十一條為提高職業(yè)技能培訓(xùn)的針對性，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè) 。貧困家庭勞動者（含2014-2015年退出戶，脫貧2年后的貧困戶和邊緣戶）、就業(yè)困難人員、未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生中的農(nóng)村學(xué)員當年參加3次培訓(xùn)和就業(yè)推薦，本人當年仍沒有就業(yè)愿意實現(xiàn)就業(yè)的，次年再參加職業(yè)技能培訓(xùn)，原則上不得申領(lǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)生活費（含交通費）補貼 。

第十二條加強對職業(yè)培訓(xùn)后就業(yè)情況的跟蹤指導(dǎo) 。根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于進一步加強技能培訓(xùn)工作有關(guān)問題的通知》（桂人社辦函〔2020〕8號）規(guī)定“凡享受過3次職業(yè)培訓(xùn)后并為培訓(xùn)對象推薦就業(yè)崗位不少3次的（含3次），仍然沒有實現(xiàn)就業(yè)的，不再提供補貼性培訓(xùn)或免費培訓(xùn)服務(wù)” 。
第十三條高等學(xué)校、職業(yè)院校、職業(yè)技能公共實訓(xùn)基地及其運營機構(gòu)，經(jīng)各級人力資源社會保障部門、行政審批部門等政府部門批準設(shè)立的各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，可根據(jù)審批的培訓(xùn)資質(zhì)承擔補貼類培訓(xùn)項目，不需通過定點培訓(xùn)機構(gòu)認定、政府采購等方式再次認定資質(zhì) 。職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)（學(xué)校）目錄由市人社部門公布，經(jīng)公布的培訓(xùn)機構(gòu)（學(xué)校）目錄可在全市范圍內(nèi)開展職業(yè)技能培訓(xùn) 。開展項目制培訓(xùn)的應(yīng)由培訓(xùn)機構(gòu)（學(xué)校）與人社部門簽訂培訓(xùn)協(xié)議（合同） 。
第十四條職業(yè)培訓(xùn)補貼申領(lǐng)與發(fā)放 ， 嚴格按照2號文要求提供材料，并建立和完善好資金補貼發(fā)放臺帳 ， 享受補貼的人員申報單位對其申報材料的真實性、合法性負責 。人力資源社會保障部門所屬就業(yè)服務(wù)中心要切實履行申請材料審核職責 。自覺接受審計、紀檢等部門的檢查和社會監(jiān)督，確保資金安全有效 。對以虛假培訓(xùn)等套取、騙取資金的行為 ， 要依法予以嚴懲 。
通過適當方式向社會公示審核情況，包括享受補貼的單位名稱、享受補貼的人員名單（含身份證號碼，為保護個人隱私應(yīng)隱藏部分）、具體補助人數(shù)、金額、補貼標準等，公示不少于7日 。
第十五條各縣（市、區(qū)）要大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，對在職業(yè)培訓(xùn)實際工作中出現(xiàn)的失誤錯誤，堅持實事求是、依法依規(guī)、容糾并舉的原則 ， 對在執(zhí)行政策過程出現(xiàn)的問題，有充分的證據(jù)證明已經(jīng)盡職盡責、未謀取私利的 ， 可以免除責任 。
第十六條培訓(xùn)機構(gòu)出現(xiàn)有下列情形之一的，取消當期培訓(xùn)班的補貼申領(lǐng)資格，并由培訓(xùn)地人社部門追回已撥付的相應(yīng)班次培訓(xùn)補貼，并按有關(guān)規(guī)定追究培訓(xùn)機構(gòu)的責任 。
1.開班申請、教學(xué)計劃、培訓(xùn)過程和補貼資金申領(lǐng)材料等弄虛作假的；
2.培訓(xùn)機構(gòu)未按許可批準的職業(yè)（工種）目錄開展培訓(xùn) ， 造成不良影響的；
3.將項目制培訓(xùn)委托、轉(zhuǎn)包給其他培訓(xùn)機構(gòu)和個人或未經(jīng)批準與他人合作開展培訓(xùn)的；
4.嚴重違反其他有關(guān)規(guī)定的 。
第十七條建立健全督查監(jiān)管制度，各縣（市、區(qū)）要建立監(jiān)督監(jiān)管隊伍，可聘請培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干（或第三方人員）負責 ， 培訓(xùn)督查監(jiān)管由培訓(xùn)地人社部門負責實施 。督查所需費用，符合就業(yè)資金中“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼”范圍的，經(jīng)就業(yè)資金管理單位審核同意，可從就業(yè)補助資金中列支 。
桂林市五城區(qū)（不含臨桂區(qū)）督查監(jiān)管的人員，由城區(qū)人社部門確定后并報市公共就業(yè)服務(wù)中心備案，其它縣（市、區(qū)）由人社部門確定 。督查監(jiān)管人員費用補助標準 ， 市五城區(qū)（不含臨桂區(qū)）：白天按30元/1人·1次 ， 晚上按50元/1人·1次 ， 國家法定節(jié)日（含雙休日）按120元/1人·1次 。各縣（市、區(qū)）可參照上述補助標準執(zhí)行 。
第十八條建立職業(yè)技能培訓(xùn)后電話回訪制度，對項目制就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)劵培訓(xùn)和“以工代訓(xùn)”人員培訓(xùn)，培訓(xùn)束后對培訓(xùn)人員進行電話抽查回訪 。電話回訪內(nèi)容主要對本人培訓(xùn)意愿、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)后就業(yè)情況（就業(yè)工作單位、從事行業(yè)職業(yè)、工資福利收入）和被訪人員做好詳細登記 。電話回訪費用標準為1元/人次 ， 按照《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補助資金就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼管理細則》第九條：“各地要綜合考慮基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)承擔免費公共就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)孵化基地開展創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)的工作量、專業(yè)性和成效性等給予一定補助”從就業(yè)資金列支經(jīng)費 。
第十九條職業(yè)技能鑒定實行屬地管理原則，按照相關(guān)政策要求和規(guī)定組織職業(yè)技能鑒定 。職業(yè)技能鑒定補貼標準，按照該職業(yè)（工種）的技能鑒定及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核鑒定收費標準核撥鑒定補貼，撥付給補貼對象的鑒定補貼不得超過其所支的費用 。鑒定補貼同一職業(yè)（工種）同一等級只享受一次 。
第二十條高技能人才培養(yǎng)補助主要用于高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室等支出，國家自治區(qū)級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室的補助標準均按國家自治區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行 。桂林市市級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目和技能大師工作室建設(shè)項目資金補助 ， 市級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)，每個補助200萬元，市級技能大師工作室 ， 每個補助20萬元 。
第二十一條本細則自2020年5月1日起施行，執(zhí)行期限截止2021年12月31日 。《桂林市人力資源和社會保障局關(guān)于做好桂林市就業(yè)補助資金管理工作的通知》（市人社發(fā)〔2018〕45號）同時廢止 。

相關(guān)經(jīng)驗推薦