
一、適用范圍
凡在我市行政區(qū)域內(nèi)從事各類房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工的建筑施工企業(yè),均應(yīng)按《意見》要求依法參加工傷保險,為職工繳納工傷保險費(fèi) , 落實(shí)工傷保險待遇 。交通運(yùn)輸、水利、鐵路等行業(yè)可以參照本意見執(zhí)行 。
二、參保方式和繳費(fèi)辦法
建筑施工企業(yè)相對固定的職工,應(yīng)按用人單位和行業(yè)風(fēng)險類型確定繳費(fèi)比例 , 以本單位職工工資總額為基數(shù)參加工傷保險 。對不能按用人單位參保、建設(shè)項目使用的建筑業(yè)職工特別是施工一線務(wù)工人員,按建設(shè)項目參加工傷保險 , 并可在各項社會保險中優(yōu)先辦理參加工傷保險手續(xù) 。
按建設(shè)項目為單位參保的,以建設(shè)項目工程合同總造價為工傷保險繳費(fèi)基數(shù) 。建設(shè)項目工程合同總造價超過1億元的 , 按照繳費(fèi)基數(shù)的1.2‰繳納;建設(shè)項目工程合同總造價低于1億元的,按照繳費(fèi)基數(shù)的1.5‰繳納 。以后的繳費(fèi)比例按照以支定收、收支平衡原則,實(shí)行浮動費(fèi)率機(jī)制,各級人力資源社會保障部門根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓冉ㄖ┕て髽I(yè)承建的建設(shè)項目安全生產(chǎn)管理水平、工傷事故發(fā)生率及工傷保險基金收支情況等因素進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整 。本意見實(shí)施前已取得施工許可證但尚未竣工的建設(shè)項目,施工承包單位也應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理工傷保險參保繳費(fèi)手續(xù),一次性繳納本項目剩余施工期的工傷保險費(fèi) 。
三、參保流程
按用人單位參加工傷保險的,建筑施工企業(yè)應(yīng)向企業(yè)所在地的社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按現(xiàn)行社保繳費(fèi)政策同時辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險的參保繳費(fèi)手續(xù) 。
按建設(shè)項目參加工傷保險的,施工承包單位應(yīng)向項目所在地的社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)辦理建設(shè)項目工傷保險參保繳費(fèi)手續(xù) 。社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)以“施工承包單位+建設(shè)項目”名稱作為參保單位,審核建設(shè)項目、建設(shè)單位、施工承包單位等基本信息,并根據(jù)其工傷保險繳費(fèi)基數(shù)、工傷保險繳費(fèi)比例征繳工傷保險費(fèi),出具建設(shè)項目工傷保險參保繳費(fèi)憑證,作為建設(shè)項目工傷保險參保的證明材料 。
施工承包單位在辦理施工許可手續(xù)時,應(yīng)當(dāng)提交社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)出具的建設(shè)項目工傷保險參保繳費(fèi)憑證,作為保證工程施工安全的具體措施之一 , 施工安全措施未落實(shí)的項目 , 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門不予核發(fā)施工許可證 。施工承包單位取得施工許可證后因建筑工程量追加等原因?qū)е陆ㄔO(shè)項目工期延期或發(fā)生工程分包或勞務(wù)分包等施工許可證信息變更有關(guān)情況的 , 施工承包單位應(yīng)持相關(guān)部門證明材料和施工合同及時到項目所在地的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行備案 。
四、用工管理
施工承包單位應(yīng)當(dāng)制作建設(shè)項目參加工傷保險公示牌 , 并在施工現(xiàn)場顯著位置張貼公示 。建筑施工企業(yè)應(yīng)依法與其職工簽訂勞動合同 , 加強(qiáng)施工現(xiàn)場勞務(wù)用工管理 。施工總承包單位應(yīng)當(dāng)對參與項目施工的所有專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)的分包合同關(guān)系進(jìn)行規(guī)范管理,建立專業(yè)分包、勞務(wù)分包關(guān)系及其變化情況檔案,作為確定用人單位工傷保險責(zé)任的憑據(jù)之一 。施工承包單位應(yīng)當(dāng)在工程項目施工期內(nèi)督促專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位建立職工花名冊、考勤記錄、工資發(fā)放表等臺賬,對項目施工工期內(nèi)全部施工人員實(shí)行動態(tài)實(shí)名制管理 。
建筑施工企業(yè)應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全和職業(yè)衛(wèi)生管理,強(qiáng)化安全生產(chǎn)和職業(yè)病預(yù)防教育培訓(xùn),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn) , 做好勞動保護(hù),預(yù)防工傷事故和減少職業(yè)病危害 。
五、工傷認(rèn)定和待遇支付
職工發(fā)生傷亡事故后,用人單位須于24小時內(nèi)報統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,30日內(nèi)持工傷認(rèn)定申請表、參保繳費(fèi)憑證、勞動合同(按照建設(shè)項目方式參保繳費(fèi)的還必須提供施工合同、務(wù)工人員花名冊)等相關(guān)資料向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門提交工傷認(rèn)定書面申請 。其工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇按《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。針對建筑業(yè)工資收入分配的特點(diǎn),對按建設(shè)項目參保的相關(guān)工傷保險待遇中難以按本人工資作為計發(fā)基數(shù)的 , 應(yīng)按照我市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資作為計發(fā)基數(shù) 。
六、保障措施
(一)建立聯(lián)席會議制度 。建立建筑業(yè)工傷保險聯(lián)席會議制度 。以各地人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、地方稅務(wù)、安全監(jiān)管部門和總工會作為成員單位,由人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)牽頭,定期召開有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作會議 , 共同推進(jìn)我市建筑業(yè)工傷保險工作 。
(二)建立信息共享機(jī)制 。人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、地方稅務(wù)、安全監(jiān)管部門和總工會等部門要加強(qiáng)配合,建立部門間信息共享機(jī)制,及時溝通項目開工、項目用工、參加工傷保險、安全生產(chǎn)監(jiān)管等信息,實(shí)現(xiàn)建筑施工企業(yè)職工參保信息互聯(lián)互通 。
(三)建立執(zhí)法協(xié)作機(jī)制 。有關(guān)部門要定期組織開展施工企業(yè)參保工作聯(lián)合執(zhí)法檢查,依法查處違法施工、非法轉(zhuǎn)包、違法用工、不規(guī)范參保等違法違規(guī)行為,對不良行為記入建筑業(yè)企業(yè)信用手冊,切實(shí)保障建筑業(yè)職工工傷保險權(quán)益 。
(四)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作 。人力資源社會保障部門要牽頭各相關(guān)部門加大建筑業(yè)工傷保險政策宣傳和培訓(xùn)力度 , 積極開展建筑業(yè)工傷預(yù)防的宣傳和培訓(xùn)工作 。切實(shí)提高建筑業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識、工傷維權(quán)意識和崗位技能水平 , 從源頭上控制和減少安全事故 。
七、實(shí)施時間
本意見自2015年12月1日起實(shí)施 。
【云浮市建筑業(yè)工傷保險工作的實(shí)施意見】
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