大同的公司需要為離職員工辦離職證明嗎？_用人單位

答：需要，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
【大同的公司需要為離職員工辦離職證明嗎？】因此，公司為正常離職的職工辦理離職證明及離職相關手續,是法定義務。

勞動者正常離職,因用人單位未向勞動者出具解除或終止勞動合同的書面證明，而給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
拓展：離職需要公司批準嗎?
1、勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2、辭職是國家法律賦予勞動者的權利，不管用人單位是否批準,勞動者履行正常的辭職手續后就可以解除勞動合同。