日本企業(yè)文化特點(diǎn)：日本企業(yè)文化的5條潛規(guī)則世事如棋，上世紀(jì)80年代日元經(jīng)濟(jì)橫掃全球之際，日本企業(yè)獲得廣泛的贊譽(yù)，終身雇傭制和集體主義成了國際企業(yè)的樣板 。可當(dāng)日本經(jīng)濟(jì)陷入失落的十年之時(shí)日本企業(yè)又因?yàn)閯?chuàng)新匱乏和反應(yīng)遲鈍成為被批判的靶子，然而迄今為止在財(cái)富500強(qiáng)排行榜中日本企業(yè)比比皆是 。
【日本企業(yè)文化特點(diǎn)及啟示】啟示：在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體系下幾乎所有重要的行業(yè)中，都能看到著名日本企業(yè)的影子 。與創(chuàng)新叛逆、雷厲風(fēng)行的美國企業(yè)文化相比，日本企業(yè)文化有其自身的特色 ， 這既是日本企業(yè)稱雄世界的動(dòng)因也是約束日本企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的桎梏 。
