工資支付，就是工資的具體發(fā)放辦法 。包括如何計(jì)發(fā)在制度工作時(shí)間內(nèi)職工完成一定的工作量后應(yīng)獲得的報(bào)酬，或者在特殊情況下的工資如何支付等問(wèn)題 。
一般單位發(fā)放工資的流程：公司找一家銀行作為代發(fā)工資銀行，簽訂協(xié)議 ， 為員工批量辦理銀行卡 。每月發(fā)工資時(shí) ， 公司財(cái)務(wù)將代發(fā)數(shù)據(jù)交給銀行 。如果公司直接開(kāi)了基本賬戶，銀行會(huì)將工資批量轉(zhuǎn)入每張工資卡 。如果公司的基本賬戶不在代發(fā)銀行，公司財(cái)務(wù)要將資金劃入代發(fā)銀行的指定賬戶，錢到帳后銀行會(huì)按照收到的數(shù)據(jù)將工資批量轉(zhuǎn)入每張工資卡 。
【一般單位發(fā)工資流程是怎樣的】【法律依據(jù)】
《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定 ， 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付 。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付 。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資 。
