襄陽個人和單位的醫保繳費比例是多少？
以統賬結合（設醫保個人賬戶）方式參保 ， 繳費比例統一為10％ ， 以單建統籌（不設醫保個人賬戶）方式參保，繳費比例統一為8％ 。
?。ㄒ唬┯萌說ノ患爸骯ひ獎＝煞巡槐?。單位和隨單位參加職工醫保的在職職工仍按繳費基數的10.5％（含生育保險）繳納，其中個人繳費比例維持2％不變，每月由用人單位代扣代繳 。
?。ǘ┝榛罹鴕等嗽幣獎＝煞延械髡?。2022年度（2022年7月1日－2023年6月30日）靈活就業人員繳費基數不再設定多個檔次，統一為3450元 。
?。?）選擇以統賬結合（設醫保個人賬戶）方式參保的人員，繳費比例由9％調整為10％ 。
以2022年度繳費標準3450元為例，原每月繳310.5（3450＊9％）元，門診統籌實施后每月繳345（3450＊10％）元 。【襄陽個人和單位的醫保繳費比例是多少】
?。?）選擇以單建統籌（不設醫保個人賬戶）方式參保的人員，繳費比例由6％調整為8％ 。
以2022年度繳費標準3450元為例 ， 原每月繳納207（3450＊6％）元，門診統籌實施后每月繳納276（3450＊8％）元 。
?。ㄈ┩誦薟蛔隳晗薨叢虜菇殺曜加械髡?。達到法定退休年齡 ， 未滿足我市醫保最低繳費年限（男職工滿30周年，女職工滿25周年）規定的人員，選擇一次性補繳剩余不足年限醫保費用按原政策（申請辦理時當年度醫保最低繳費基數的8％計算應繳金額）執行不變 。選擇按月補繳的人員，可自主選擇按統賬結合（10％）或單建統籌（8％）方式繼續繳納剩余不足年限醫保費用，按統賬結合方式繳費的，個人賬戶按2％劃入 ， 按單建統籌繳費的，不劃入個人賬戶 。
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