煙臺(tái)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳相關(guān)情況說明
國(guó)家規(guī)定，用人單位與職工存續(xù)勞動(dòng)(人事)關(guān)系期間應(yīng)保未保或應(yīng)繳未繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可補(bǔ)繳應(yīng)保未保或應(yīng)繳未繳期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 。到達(dá)法定退休年齡,已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,原則上不再辦理補(bǔ)繳 。沒有事實(shí)勞動(dòng)(人事)關(guān)系的，不得補(bǔ)繳 。
1.用人單位與職工對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系無異議且一次性補(bǔ)繳年限不足3年(35個(gè)月以內(nèi))的補(bǔ)繳 。
此類型補(bǔ)繳必需由補(bǔ)繳單位向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng) 。補(bǔ)繳單位需向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提交補(bǔ)繳申請(qǐng)及補(bǔ)繳期間的會(huì)計(jì)總賬、明細(xì)賬、原始憑證、工資表、勞動(dòng)合同等相關(guān)證明材料 ， 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)補(bǔ)繳單位提供的材料進(jìn)行初審、復(fù)審 ， 認(rèn)定符合補(bǔ)繳條件后，方可補(bǔ)繳 。對(duì)提供的資料無法準(zhǔn)確判定補(bǔ)繳時(shí)段的 ， 不予受理 。
2.用人單位與職工對(duì)勞動(dòng)關(guān)系有爭(zhēng)議和一次性補(bǔ)繳3年以上(含)的補(bǔ)繳 。
申請(qǐng)人提供人民法院、審計(jì)部門、實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的行政部門或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等出具的法律文書或行政責(zé)令整改通知書，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)單位提供的原始工資發(fā)放會(huì)計(jì)憑證、銀行發(fā)放工資證明等核定繳費(fèi)基數(shù) 。
上述兩種情形，用人單位按照申報(bào)并經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)基數(shù)和各年度各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例補(bǔ)繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi) 。補(bǔ)繳所需表格、材料，可從煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)(/)“社會(huì)保障”欄目的“下載專區(qū)-稽核業(yè)務(wù)”下載 。
3.計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工以及合同制工人補(bǔ)繳 。
【煙臺(tái)社保斷繳個(gè)人怎么補(bǔ)繳啊 煙臺(tái)社保停交多久可以補(bǔ)繳】
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施(即1995年1月1日)前企業(yè)原招用的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工等轉(zhuǎn)招為合同制工人的，其轉(zhuǎn)招前按規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，未交費(fèi)的時(shí)間段，可以進(jìn)行補(bǔ)繳，由職工所在單位或職工本人提交書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核職工人事檔案、勞動(dòng)合同等原始材料，符合補(bǔ)繳條件的進(jìn)行補(bǔ)繳 。
《勞動(dòng)法》實(shí)施后 ， 煙臺(tái)市范圍內(nèi)參保登記企業(yè)所招用的職工，存在組織、勞動(dòng)、人事等部門審核的就業(yè)手續(xù)的可以進(jìn)行補(bǔ)繳 。單位仍然存在的由職工勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)單位提交書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核檔案等原始材料 ， 符合補(bǔ)繳條件的進(jìn)行補(bǔ)繳 。單位已經(jīng)不存在的不予受理 。
4.達(dá)到法定退休年齡不足15年的補(bǔ)繳 。
2011年7月1日之前繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的職工，達(dá)到法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年的，可以在待遇領(lǐng)取地申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)5年(60個(gè)月) ， 延長(zhǎng)繳費(fèi)后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)足15年 。
另外，國(guó)家規(guī)定，無雇工的個(gè)體工商戶和各類靈活就業(yè)人員(簡(jiǎn)稱靈活就業(yè)人員)不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限 。因此 ， 除因2020年疫情造成的特殊情況外，靈活就業(yè)人員不能辦理一次性補(bǔ)繳 。
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