一、補貼對象：
用人單位(勞務派遣單位除外) 。
二、補貼條件：
用人單位招用就業困難人員或本省及協作地區(廣西壯族自治區、貴州省、西藏自治區、新疆維吾爾自治區)的脫貧人口，與其簽訂1年以上期限勞動合同(距法定退休年齡不足一年的，勞動合同不作時間要求)，并按規定繳納社會保險費的，可申請吸納就業困難人員社保補貼 。
備注：
1、員工入職前須已被認定為就業困難人員(中途停保的，應認定就業困難人員后再重新申請)或符合脫貧人口身份(脫貧人口指原被扶貧部門認定為建檔立卡貧困勞動力、目前仍處于法定勞動年齡內的人員)；
2、社保補貼實行“先繳后補”的辦法;
3、該補貼可和一般性崗位補貼一同申請，一般性崗位補貼和公益性崗位補貼不得同時享受；
4、同一勞動者，多類社保補貼不得同時享受；以就業困難人員(脫貧人口)身份享受政策時，各項社保補貼期限累計不得超過3年，首次享受時距法定退休年齡不足5年的除外；
5、分公司不得申請各項就業補貼，獲得總公司書面授權的除外；
6、就業創業補貼所稱“以上”、“以下”、“以內”、“不超過”、“不低于”、“不高于”、“不足”等，均包含本數 。
三、申請材料：
1、《吸納就業困難人員社保補貼申請表》；
2、《吸納就業困難人員社保補貼花名冊》；
3、符合條件人員基本身份類證明(身份證)；
4、就業困難人員證明材料：就業困難人員須在本省辦理登記或認定 。
①在本市辦理登記或認定的不需提交材料；
②在本省外市辦理登記或認定的需提交認定為就業困難人員的《就業創業證》 。
5、屬本省脫貧人口的，需提供《同意接受查詢脫貧人口意見書》；
6、《勞動合同》或用工協議、勞務協議等明確雙方權利義務的協議；
7、以分公司名義申請的提供總公司授權書 。
注：以上材料在用人單位首次申報時應全部提供，以后正常申報時，除享受人員發生變動外，只需提供申請表和花名冊 。
四、辦理流程：
(一)網上辦理流程：
登錄佛山扶持通(https://fsfczj.foshan.gov.cn)進行網上申請 。
(二)窗口辦理流程：
1、申請 。用人單位向所在地人力資源社會保障部門提出申請，提交申請材料 。
2、受理審核 。接件受理人員核驗申請材料 ， 并通過高拍儀錄入系統，即刻作出受理或不受理決定 。申請人符合申請資格 ， 且材料齊全、格式規范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理通知書》，并在《吸納就業困難人員社保補貼申請表》上加具審核意見，提交上一級復核 。
用人單位不符合申請資格或材料不齊全、不符合法定形式的，接件受理人員不予受理，出具《不予受理通知書》 。申請人材料不符合要求但可以當場更正的，退回當場更正后予以受理 。材料不齊的，當場出具《行政審批申請材料補正告知書》 ， 申請人按要求補正后重新受理 。
3、復核 。復核人員對材料進行復核，在5個工作日內提出復核意見，并在《吸納就業困難人員社保補貼申請表》上加具復核意見 ， 提交上一級審批 。
4、審批 。對受理審核機構提交的申請資料進行審批 ， 并公示5個工作日，公示無異議后在《吸納就業困難人員社保補貼匯總審批表》加具審批意見 。
5、審批人員須在公示完成后5個工作日內作出審批決定 。并將審批結果以短信的形式送達申請人 。
6、核定劃撥 。財政部門對《吸納就業困難人員社保補貼匯總審批表》進行核定，核定無誤的，將資金劃撥至申請單位賬戶，人社部門跟蹤并記錄資金劃撥情況 。
五、辦理時限：
1、首次申請應于首次簽訂勞動合同之日起1年內提出 。享受補貼期限須在用人單位勞動合同期限內；
2、補貼對象原則上應按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)已繳納的社會保險費給予補貼(具體為：首次可按季度或半年申請上一季度或前半年的補貼，續申請時按首次選擇執行 。其中季度為自然年度的一、二、三、四季度，半年為1-6月或7-12月，最后一次申請不超過6個月即可)；
3、條件符合、資料齊全，予以20個工作日內辦結(公示5個工作日) 。
六、補貼標準和期限：
(一)補貼標準：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費(生育保險費)、失業保險費、工傷保險費給予社會保險補貼(不包括個人部分) 。
【佛山吸納就業困難人員社保補貼辦理指南】(二)補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外(以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準)，其余人員最長不超過3年 。
