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廊坊五/六級(jí)傷殘職工可以享受哪些工傷待遇

廊坊五/六級(jí)傷殘職工可以享受哪些工傷待遇

【廊坊五/六級(jí)傷殘職工可以享受哪些工傷待遇】問:廊坊市五、六級(jí)傷殘職工可以享受哪些工傷待遇?
答:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級(jí)六級(jí)傷殘的 , 享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金 , 標(biāo)準(zhǔn)為: 五級(jí)傷殘為 18 個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為 16 個(gè)月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的 70%,六級(jí)傷殘為本人工資的 60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 。

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