公司員工已干滿一年半,被公司辭退可以拿兩個月工資的經(jīng)濟補償金 。
【法律依據(jù)】
【賠償金勞動合同一年半賠償多少】根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付 。六個月以上不滿一年的 , 按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償 。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年 。
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