用人單位在哪些情形下可按勞動者當(dāng)月實際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼？
【汕頭用人單位可按實際出勤從事高溫作業(yè)的天數(shù)發(fā)放津貼嗎？】答：從事高溫作業(yè)的勞動者因下列情形之一未能正常出勤的 ， 用人單位可按勞動者當(dāng)月實際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼：
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發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
自2021年6月1日起，我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元；如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的 ， 每人每天13.8元 。
另外，《防暑降溫措施管理辦法》明確規(guī)定，因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資 。
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