執(zhí)行力是衡量人才的標(biāo)準(zhǔn) 。人才的標(biāo)準(zhǔn)可以從學(xué)歷、職稱、綜合能力、專業(yè)水平、實(shí)踐等方面入手，但人才最重要的是執(zhí)行力，不能做紙上談兵的人才 。一個(gè)人的綜合素質(zhì)很難用學(xué)歷體現(xiàn)出來，所以在進(jìn)行人才評(píng)價(jià)時(shí)，不能僅看文憑及其畢業(yè)的大學(xué)，而要看他給社會(huì)做了哪些貢獻(xiàn) ， 有何業(yè)績(jī) 。【什么是衡量人才的標(biāo)準(zhǔn) 什么是衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)?】
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