1. 基本信息
基本信息要寫在簡歷頂端（頁眉處）姓名下方 。不要在正文中單寫一個"個人信息"模塊 。因為個人信息部分對 HR 來說基本沒有區分度，不要在它上面浪費寶貴的空間 。一般來講 ， 基本信息只需要列出姓名、電話、郵箱這 3 個必填項即可 。申請大公司可以添加郵寄地址（用于發紙質Offer或讓對方知道你的當前所在城市） 。"目標崗位"寫在簡歷文件名或郵件標題中即可，一般不需要寫在簡歷上 。
即使要縮減篇幅 ， 如果是申請程序員、產品經歷、設計師、方案策劃、新媒體運營等崗位還是建議添加作品鏈接 。原則上整個"基本信息"部分不要超過 2 行就好 。
推薦寫法：只列出了必須的姓名、電話、郵箱 ， 長度控制在 2 行
不推薦寫法：信息冗余 ， 長度超過 2 行
不推薦寫法：單辟出"個人信息"模塊 。沒有區分度 ， 浪費寶貴空間
2. 教育經歷
如果已經工作1年以上 ， 教育經歷除了學校、專業和學歷以外信息都可以不寫 。GPA 超過 3.0 可以寫 。榮譽和獎項一般可以不寫，除非是很有分量且和所投崗位相關性很強的榮譽 。
相關課程屬于簡歷內容不足時的"填充物"，不需要時盡量不寫。
【工作經歷太多太雜，簡歷怎么寫才能快速抓住HR的眼球？】
3. 工作經歷
工作經歷如果篇幅太長，可以遵循三個原則進行刪減：● 相關性原則：適當刪減不相關或者短期的工作內容 。把含金量最高 ， 把最相關、最能體現工作能力的經歷留下，不太重要的壓縮或者刪掉 。
● 動賓結構原則：工作內容要用動賓結構"寫出具體操作方法和結果 。而不是簡單羅列工作內容，如"負責……" 。如果是工作經驗非常豐富的"老人"，可以直接寫結果 。
● 精簡性原則：工作內容盡量避免自我描述性的空洞語言 。如：學到了……提高了……
推薦寫法：精簡、具體、量化、有結果
不推薦：羅列工作內容 ， 并未寫出具體執行方法，未寫出客觀量化的結果
4. 活動經歷和其他技能
活動和工作一樣，建議只留下重要的、相關性強、長期的經歷，盡可能根據"具體的工作內容+量化結果"原則，讓對方能夠更好的理解所取得的成績 。其他，語言和興趣愛好建議寫 ， 如果有崗位要求的執照（如CPA、從業資格證等）可以寫，其他不相關的技能和執照可不寫 。
工作經驗豐富的人在篇幅有限的情況下 ， 最重要是遵循相關性原則，將自己相關性最強的工作用最精煉的語言展示出來 。
超級簡歷"自動一頁紙"排版功能:
在內容適中的情況下，排版也能逼死強迫癥患者：多一行翻頁，少一行裝不下 ， 反復修改縮進和頁邊距才能解決 。為此超級簡歷的編輯器中特別設計了"自動一頁紙"按鈕，瞬間排版為剛好一頁紙 。
