1、清晰自己的團隊目標：目標為所有人起到一個導航作用 ， 團隊成員一起去完成這個目標 。
2、團隊成員：清楚自己需要什么樣的人才，要達到什么樣的素質才可以進入團隊 。
3、定位：明確成員在團隊中的位置 。
4、權限：領導者所擁有權利的大小 。
【如何在大學中組建一個創業團隊】5、計劃：目標的最終實現 ， 需要一系列具體的行動方案，計劃制定前期可以和核心成員討論，在決定接下來要做的事 。
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2、團隊成員：清楚自己需要什么樣的人才，要達到什么樣的素質才可以進入團隊 。
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4、權限：領導者所擁有權利的大小 。
【如何在大學中組建一個創業團隊】5、計劃：目標的最終實現 ， 需要一系列具體的行動方案，計劃制定前期可以和核心成員討論，在決定接下來要做的事 。
