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準(zhǔn)畢業(yè)生求職請端正你的態(tài)度


準(zhǔn)畢業(yè)生求職請端正你的態(tài)度


準(zhǔn)畢業(yè)生求職請端正你的態(tài)度
準(zhǔn)畢業(yè)生求職請端正你的態(tài)度
【準(zhǔn)畢業(yè)生求職請端正你的態(tài)度】這是大學(xué)生中存在的最為普遍的求職心理 , 也是社會(huì)現(xiàn)象在他們身上的反映 。每個(gè)學(xué)生都希望自己的工作無論是薪水、福利都能比其他人好 , 這樣的想法是可以理解的 。但是這對學(xué)生潛在的危害是:這種定位不是切實(shí)的自我定位 , 要么出現(xiàn)期望和能力的矛盾 , 引起用人單位的排斥;要么出現(xiàn)同學(xué)之間的攀比和競爭 , 對職業(yè)產(chǎn)生急功近利的思想 , 這也是不利于就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的 。學(xué)生在接受第一份職業(yè)時(shí) , 首先要考慮的是長遠(yuǎn)的發(fā)展機(jī)會(huì)、企業(yè)方向與管理水平等前瞻性因素 , 不要過分追求高薪水 , 要在發(fā)展中提高自身的價(jià)值 。
依賴心理
一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí) , 面試也要拉父母、朋友一起去或者自己不急著找工作 , 整天想著攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系 , 弄個(gè)職位 。這樣也許可以得到暫時(shí)的穩(wěn)定 , 但工作畢竟是要展示自己的能力 , 做得怎么樣、業(yè)績?nèi)绾味家孔约?nbsp;, 親戚朋友不可能保你一輩子 。
一步到位心理
有些學(xué)生期待第一份工作就能夠達(dá)到理想狀態(tài) , 達(dá)到一勞永逸的目的 。這樣的工作不是說沒人碰到 , 但是碰到的幾率是很低的 。學(xué)生在選擇職業(yè)的時(shí)候 , 由于閱歷、年齡的限制 , 對于職業(yè)的規(guī)律了解得很少 , 總是認(rèn)為自己的職位可以做得更高 , 自己是研究生 , 每個(gè)月的薪水不到5000元絕對不去 , 他不明白為什么以自己的學(xué)歷和專長 , 怎么就不值5000元 。他不知道的是薪資的多少不是談判談出來的 , 而是通過個(gè)人的職責(zé)、業(yè)績、能力等因素綜合評(píng)出的 。
畢業(yè)生處在擇業(yè)的洪流中 , 很多畢業(yè)生在選擇職業(yè)時(shí) , 并不是從自己的實(shí)際條件出發(fā) , 而是在滿足父母、老師的期望 , 或是在與周圍的同學(xué)盲目攀比 , 好像不到一個(gè)比別人更好的單位就不能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值 。提醒廣大畢業(yè)生 , 要避免求職心理陷阱 , 倡導(dǎo)正確的求職方法:真正的好工作 , 是最適合你的工作 , 所以擇業(yè)定位的關(guān)鍵就在于看它是否真地適合自己 , 自己能否在這個(gè)崗位上發(fā)揮所學(xué) , 有所成就 , 第一份職業(yè)可以為今后的發(fā)展提供基礎(chǔ)和資本 。

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