面試技巧：去面試，可不是"劉姥姥進(jìn)大觀園"，滿臉好奇逛一圈就出來(lái)了 。面試前對(duì)公司的基本情況一定要盡可能多地進(jìn)行了解，這樣做是對(duì)公司的尊重，同時(shí)也體現(xiàn)了你的專業(yè)度和職場(chǎng)成熟度，能大大增加面試的成功率 。
【職場(chǎng)面試時(shí)犯這十個(gè)錯(cuò)誤，一定會(huì)被HR“秒殺”】7、好顯擺--我家里有關(guān)系!
舉個(gè)例子：L在市場(chǎng)部做了兩年的助理工作，對(duì)外接觸比較多，在人際關(guān)系資源上有了些累積 。L發(fā)覺自己在人際交往上比較擅長(zhǎng)，喜歡做與人打交道的工作，就去面試公關(guān)職位 。面試時(shí)，主考官考察她之前建立的媒體關(guān)系，她開始高談闊論起來(lái)，連自己家里"有關(guān)系"也悉數(shù)奉上 。效果卻恰恰適得其反 。在主考官看來(lái)，小小年紀(jì)就好顯擺，一看就是浮躁的表現(xiàn) 。
面試技巧：剛從學(xué)校畢業(yè)，且有點(diǎn)"背景"的職場(chǎng)新人多會(huì)犯這種毛病 。在面試中希望用資源來(lái)增加自己獲得工作的機(jī)率 。其實(shí)有"資源"是好事，但面試中，體現(xiàn)自身的能力和素養(yǎng)是第一要?jiǎng)?wù)，同時(shí)態(tài)度上要謙虛、低調(diào)，才是真正能引起HR注意的辦法 。
8、面試遲到--最低級(jí)的錯(cuò)誤
舉個(gè)例子：L接到某外企的面試電話，對(duì)方要求下午就去面試 。他慌慌張張的記下地址就出門了 。到那邊時(shí)，才發(fā)覺自己找不到公司的具體位置 。眼看時(shí)間已經(jīng)過了半小時(shí)，HR電話過來(lái)詢問情況，L很無(wú)奈："不好意思，我迷路了，現(xiàn)在還不知道我在哪兒 。"HR當(dāng)即表示："我們的面試安排非常緊湊，后面還預(yù)約了其他人的面試 。你只能另等通知了 。"L的心當(dāng)場(chǎng)跌到了谷底 。
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