三是在主管局的領導下 ， 積極聯(lián)系當?shù)卣?， 充分利用政策 ， 依據(jù)有關文件精神 ， 組織實施水費征收工作 。 力爭突破水費零征收的工作局面 。
四是開源節(jié)流 ， 逐步提高職工福利 ， 激發(fā)職工工作熱情 。
五是搞好防洪抗旱工作 ， 確保人民生命財產安全 。
競爭上崗演講稿12 競爭上崗演講稿標題的制定關系著整篇演講稿的成敗與否 ， 好的標題能成功吸引人跟隨著你的話語 ， 帶入你的演講 ， 因此在制定標題時 ， 要做以下幾點：
一、了解演說的一般常識 ， 運用好演說的特點和藝術技巧
二、把握競崗演說的特征 ， 體現(xiàn)其獨有的特質和要素
三、寫出立意高、結構巧、材料實的優(yōu)質演說稿
四、吃透特定的評價標準 ， 使競崗演講寫作更具針對性
五、參考成功的競崗演說范例 ， 領悟其中寫作奧妙
隨著全國各地公開招聘、科長競爭上崗演講稿聘任、選拔領導干部工作的廣泛開展 ， 競爭上崗演說作為一種面試方法 ， 已被廣泛地運用于黨政機關和企事業(yè)單位 。 從方略上講 ， 應對競崗演說 ， 須從6個方面進行謀劃:一是要了解演說的一般常識;二是要把握競崗演說的特點;三是要寫出優(yōu)質演說稿;四是要吃透特定的評價標準;五是要參考競崗演說的成功范例;六是要事先進行演練 。 關于演練的方式、方法 。
演講的標題的制定要充分考慮以下中層干部競爭上崗演講稿因素：
1.演說的含義
演說也叫演講、講演 ， 這里專指在群眾集會、公共場合或專門會議上所發(fā)表的個人見解 。 與干部講話相比 ， 它有兩個特點:講話代表的是組織意見 ， 有一定的代表性 ， 而演講所講的只是個人的見解;講話側重于講 ， 演講則講、演并重;講話有固定的內容 ， 有一定的模式和規(guī)定性 ， 而講演則不受一些模式的限制 ， 較為靈活自由 。
2.演說的類型
除了競崗演說以外 ， 根據(jù)演說的內容和演說的目的 ， 可以將其分為以下幾類 。
中層競爭上崗演講稿這些演說的特點 ， 對競爭者來說也有許多值得借鑒的地方 。
(1)事跡演講 。 事跡演講是演講者作為先進或模范 ， 或者其代表 ， 在一定的公共場所所進行的講演 。 這樣的講演活動都由上級有關部門統(tǒng)一安排 ， 講演內容也有所側重 。 事跡演講要講自己及其集體的事跡 ， 要圍繞一個中心、一個主題去講 ， 副科競爭上崗演講稿要突出個人思想成長、發(fā)展變化的主線 ， 敘述、議論、抒情相結合 ， 有一定時間限制 。
事跡演講要事先寫好演講稿 。 演講稿分為題目和正文兩大部分 。 題目必須是事跡閃光點 ， 概括、凝煉 ， 既含蓄 ， 又表意明了 。 事跡演講的正文多用第一人稱 ， 多談心理活動 ， 多講細節(jié) ， 靠生動的事實和細膩鄉(xiāng)鎮(zhèn)競爭上崗演講稿的心理剖析打動聽眾 ， 感染聽眾 。 在這方面 ， 有許多東西值得競崗演說借鑒 。
第一 ， 事跡演講要有真實性 。 要求表現(xiàn)“真人” ， 即寫出真實鮮活的貼近生活貼近人心的“真人” ， 可敬可親可信可學 ， 而不是像完美無缺不食人間煙火的神 。 演講者并不是無來由地宣揚自己的高尚之舉 ， 而是坦陳內心動機和復雜的心理 ， 表現(xiàn)那種常人也能達到的、向崇高攀援機關競爭上崗演講稿
的過程 。
第二 ， 事跡演講具有鮮明的現(xiàn)實性 。 必須把握現(xiàn)實社會的脈搏 ， 奏出新時代的主旋律 ， 表現(xiàn)出新時期的精神風貌 ， 是當代人生及社會的啟示錄和教育篇 。
第三 ， 事跡演講要抓住閃光點 。 事跡演講不可平鋪直敘、用力平均地堆砌事件 ， 副職競爭上崗演講稿而要精癬挖掘和細膩人微地表現(xiàn)先進人物的閃光點 ， 即最有意義最能打動人的行為、話語和心理活動等 ， 要對此進行特寫式的“放大” ， 要精細地刻畫富于感染力的情景、動作和細節(jié) 。 甚至圍繞一個閃光點便可以構思成篇并感人至深 。
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