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大學(xué)生學(xué)生會(huì)競(jìng)選演講稿范文集錦8篇

小知識(shí)

演講稿在寫作上具有一定的格式要求 。 在我們平凡的日常里 ， 演講稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大 ， 相信很多朋友都對(duì)寫演講稿感到非?？鄲腊?nbsp;， 以下是小編為大家整理的大學(xué)生學(xué)生會(huì)競(jìng)選演講稿8篇 ， 供大家參考借鑒 ， 希望可以幫助到有需要的朋友 。

大學(xué)生學(xué)生會(huì)競(jìng)選演講稿范文集錦8篇



大學(xué)生學(xué)生會(huì)競(jìng)選演講稿 篇1各位領(lǐng)導(dǎo) ， 老師 ， 師兄師姐 ， 同學(xué)們：
大家晚上好!我是來(lái)自XX運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)班的xxx ， 在這驕陽(yáng)似火的夏日里 ， 在這雄偉壯觀的體育場(chǎng)館內(nèi) ， 在這激情洋溢的競(jìng)選會(huì)上 ， 此時(shí)此刻 ， 我能站在這里發(fā)表我的競(jìng)選演說(shuō) ， 我感到萬(wàn)分的榮幸 。
大一的生活轉(zhuǎn)眼間就快結(jié)束了 ， 在這一年里 ， 我擔(dān)任班長(zhǎng)與院學(xué)生會(huì)辦公室干事的職位 ， 為此 ， 請(qǐng)?jiān)试S我代表XX人體及學(xué)生會(huì)向在座的各位及其他學(xué)生干部對(duì)我們一直以來(lái)工作的理解與支持 ， 表示衷心的感謝 。
經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的工作下來(lái) ， 我對(duì)我們的學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)有了一定的認(rèn)識(shí) ， 我們有著較為完善的工作制度 ， 各部門分工明確 ， 但同時(shí)也存在著或多或少的不足需要改進(jìn) ， 正所謂人無(wú)完人 。 在現(xiàn)階段 ， 我們學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)主要存在以下的幾點(diǎn)不足：
第一 ， 學(xué)生會(huì)各部門有時(shí)候會(huì)在開(kāi)展工作活動(dòng)的時(shí)候 ， 沒(méi)有及時(shí)通知人事部門來(lái)安排人員配合等事務(wù) ， 因而出現(xiàn)工作人手不足的現(xiàn)象 ， 導(dǎo)致工作成效不高 。
第二 ， 學(xué)生會(huì)各部門對(duì)各班班干部的通訊錄沒(méi)有詳細(xì)的收集 ， 從而出現(xiàn)任何大小事務(wù)都要求班長(zhǎng)開(kāi)會(huì) ， 接收通知 ， 因而會(huì)出現(xiàn)個(gè)別班長(zhǎng)對(duì)我們的工作產(chǎn)生一定程度的不理解 ， 另一方面 ， 班長(zhǎng)要處理的事務(wù)較多 ， 有時(shí)會(huì)忽略下發(fā)的活動(dòng)通知或沒(méi)有積極地動(dòng)員同學(xué)參加此項(xiàng)活動(dòng) ， 只是略微走形式道路 ， 沒(méi)有真正落實(shí)到位 ， 從而會(huì)出現(xiàn)較少同學(xué)報(bào)名參加活動(dòng)和報(bào)名表上交拖拉的情況 。
第三 ， 學(xué)生會(huì)與團(tuán)委間的工作等各方面交流較少 ， 學(xué)生會(huì)與團(tuán)委間很大部分的干部都沒(méi)有互相認(rèn)識(shí) ， 這樣 ， 作為我們學(xué)院的兩大支柱機(jī)構(gòu) ， 出現(xiàn)了較大的分離現(xiàn)狀 ， 導(dǎo)致大型活動(dòng)的工作開(kāi)展時(shí)會(huì)出現(xiàn)人手不足或其他方面的影響 。
第四 ， 我們學(xué)生會(huì)有個(gè)別干部工作不積極 ， 甚至出現(xiàn)中途退出機(jī)構(gòu)的現(xiàn)象 ， 這很大程度上影響了學(xué)生會(huì)日常常規(guī)工作的正常進(jìn)行 。
針對(duì)以上問(wèn)題 ， 我們應(yīng)該在原有的機(jī)制上再加以改進(jìn) ， 建立起一個(gè)完善的人事調(diào)用機(jī)制 ， 強(qiáng)調(diào)各部門開(kāi)展工作前必須明確分工 ， 合理調(diào)用干部 ， 確保各部門工作的有效開(kāi)展 ， 順利完成各項(xiàng)工作任務(wù) 。 其次 ， 我會(huì)建立起一個(gè)完善的學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)通訊系統(tǒng) ， 包括學(xué)生會(huì)干部以及各班班干部 ， 這樣 ， 可以有效解決找人難 ， 找不對(duì)人的問(wèn)題 ， 同時(shí) ， 在經(jīng)濟(jì)允許的條件下 ， 盡量要求干部都開(kāi)通短號(hào) ， 這樣一來(lái) ， 可以工作時(shí)可以節(jié)省話費(fèi) ， 二來(lái)可以方便干部們平時(shí)的交流 。
再次 ， 我會(huì)積極與團(tuán)委機(jī)構(gòu)溝通 ， 做到人事調(diào)動(dòng)方面可以互相協(xié)調(diào) ， 活動(dòng)可以一起開(kāi)展 。 這樣一來(lái) ， 可以保證各類活動(dòng)的順利開(kāi)展 ， 二來(lái)干部之間可以多作工作經(jīng)驗(yàn)交流 。

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