責(zé)任——發(fā)展公司、服務(wù)社會 。
供電企業(yè)是具有公用事業(yè)性質(zhì)的基礎(chǔ)行業(yè) ， 涉及面廣 ， 影響重大 ， 任何環(huán)節(jié)出差錯都可能給可靠供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來不利影響 ， 任何崗位都需要有高度的責(zé)任意識 。
創(chuàng)新——努力超越、追求卓越 。
創(chuàng)新是一個民族興旺發(fā)達的不竭動力 ， 創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力 ， 企業(yè)要發(fā)展 ， 不斷創(chuàng)新是關(guān)鍵 。 要全面樹立員工創(chuàng)新意識 ， 并運用到各項工作中去 ， 以創(chuàng)新促進公司健康發(fā)展 。
創(chuàng)新是一種銳意進取的精神面貌 ， 是一種勇于探索的工作態(tài)度 ， 是一種不斷追求卓越、追求進步、追求發(fā)展的理念 ， 創(chuàng)新對于我們電力企業(yè)的重要性不言而喻 。 守舊 ， 意味著落后 ， 創(chuàng)新 ， 才能充滿生機 。
創(chuàng)新就是一股氣 ， 電力企業(yè)正以不甘落后的志氣、勇于探索的豪氣、敢為人先的氣概、崇尚創(chuàng)新的氣魄 ， 沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念和思維方式 ， 改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定 ， 革除一切影響發(fā)展的體制弊端 ， 使創(chuàng)新成為企業(yè)的自覺行動和永恒主題 。 發(fā)展創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神 ， 有了創(chuàng)新 ， 電力企業(yè)“闖”的魄力會更大 ， “搶”的意識會更強 ， “爭”的勁頭會更猛 ， “拼”的勇氣會更足 。
奉獻——只有起點、沒有終點 。
奉獻是社會主義職業(yè)道德和公民道德的最高境界 。 大力倡導(dǎo)奉獻精神是實現(xiàn)建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的需要 ， 也是促進員工切實履行職能的有效途徑 。
奉獻 ， 是一種自我犧牲行為 。 它是為了實現(xiàn)某一事業(yè)或理想 ， 不顧個人得失 ， 拋棄自己的一切利益 ， 甚至犧牲生命的行為 。 愛崗敬業(yè)是電力員工最為普遍的奉獻精神 ， 它看似平凡 ， 實則偉大 。 千千萬萬辛勤奉獻的電力員工 ， 在為電力事業(yè)奉獻光和熱 ， 如同蠟燭 ， 燃燒自己 ， 點亮了萬家燈火 。
奉獻不是痛苦 ， 不是喪失、不是剝奪 ， 而是一種純潔高尚的精神境界 ， 電力企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)奉獻精神 ， 一路奉獻一路歌 ， 我們奉獻我們快樂 ， 愛崗 ， 是電力員工的職責(zé)；敬業(yè) ， 是的電力員工的本分；奉獻 ， 是電力員工崇高的追求 。 默默無聞、無怨無悔的奉獻 ， 正是電力員工們讓更多的人擁有幸?？鞓返脑慈?。
作為一名電力企業(yè)的員工 ， 以高度的責(zé)任心和事業(yè)心 ， 自覺地將自己融入到企業(yè)發(fā)展熱朝中 ， 針對自己的工作崗位 ， 以誨人不倦的態(tài)度 ， 通過不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新 ， 不斷提高自己的本領(lǐng) ， 開拓性地開展工作 ， 以“一流”的工作業(yè)績回報企業(yè)；以高度的責(zé)任心切實履行好自己的職責(zé) ， 與企業(yè)同呼吸、共命運 ， 把壓力變動力 ， 在本職崗位上盡職盡責(zé) ， 發(fā)光、發(fā)熱 。
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