第一、習(xí)慣性違章指揮 。 這可是等于拿刀殺人呀 。 不過還好， 公司里有明文規(guī)定， 每位員工對(duì)違章指揮都有權(quán)拒絕執(zhí)行， 并要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告 。
第二、習(xí)慣性違章作業(yè) 。 這是按照自己的習(xí)慣作業(yè)卻忽視了工作中的習(xí)慣性違章 。
第三、違反勞動(dòng)紀(jì)律 。 有跟別人學(xué)的， 人家這么做， 我也這樣做了；也有存著僥幸心理來做的， 只要不讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了， 就沒問題 。
這是我們對(duì)事故失去了警惕性， 給安全生產(chǎn)留下了事故隱患 。 由此可見， 習(xí)慣決定了我們的安危 。 好的習(xí)慣讓我們受益匪淺， 習(xí)慣性違章將害人害己 。
在具體工作中， 有時(shí)進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)忘記了戴安全帽， 也沒有出現(xiàn)什么危害， 可有的人就把頭碰到電線桿上， 也有的人一時(shí)不注意把頭碰到機(jī)器上 。 我們不能抱有任何的僥幸心理， 否則受傷害的還是我們自己呀！我們要做的是：不僅要戴上安全帽， 同時(shí)還要系上下頜帶， 以確保我們自身的安全 。 有的進(jìn)入有灰塵的地方或者有粉塵的場所不戴防護(hù)口罩， 你有沒有想過， 一旦這些“塵”潛入我們的肺里， 就永遠(yuǎn)駐留在我們的體內(nèi)無法排出體外了 。 有的看到大家都在忙， 設(shè)備操作時(shí)出現(xiàn)了無人監(jiān)護(hù)；也有的出現(xiàn)監(jiān)護(hù)人員注意力不集中， 心想幾分鐘就好， 不會(huì)出什么事的， 事故就有可能從這種麻痹大意中產(chǎn)生 。 有的開會(huì)不認(rèn)真聽、濫竽充數(shù)， 造成新的規(guī)定不了解、對(duì)今后的工作重心不知道、當(dāng)今的任務(wù)不清楚 。 有的在使用金屬外殼設(shè)備時(shí)不接地線， 在工作中忽視了靜電的存在 。 有的憑借著老經(jīng)驗(yàn)、圖省事， 沒有按照操作規(guī)程來操作 。 如果我們不及時(shí)改掉這些不良的舉措， 時(shí)間久了就會(huì)形成習(xí)慣 。 其實(shí)在我們的日常工作中， 一些的安全隱患早已藏匿在我們的習(xí)慣之中了， 給我們的安全生產(chǎn)埋下了隱患， 久而久之就可能會(huì)給我們帶來不同程度的危害 。 不良的習(xí)慣和習(xí)慣性違章成為了我們最大的敵人 。 我們要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改掉壞的習(xí)慣， 只有養(yǎng)成利于安全和生產(chǎn)的習(xí)慣才是良好的工作習(xí)慣 。
在生活中， 往往因?yàn)橐粫r(shí)的懶惰、一種得過且過的心理， 慢慢地就會(huì)取代了我們早已形成的好習(xí)慣 。 在工作中， 看到別人的一個(gè)“捷徑”， 或者心存著一種僥幸， 就讓我們忘記了操作規(guī)程、放棄了規(guī)章制度 。 雖然從表面上看并不失大體、無關(guān)緊要， 但是不利與隱患就由此滋生 。 為了自身的修養(yǎng)、為了安全生產(chǎn)和生產(chǎn)中的安生， 我們一定要自覺做好每一件事、每一項(xiàng)工作 。 看看規(guī)章制度和操作規(guī)程， 感覺要做好一一太難了， 但是當(dāng)我們聽過日本企業(yè)的管理制度之后， 我深信， 你的感覺絕對(duì)會(huì)變的 。 同事們， 只要我們堅(jiān)持去做就沒有我們做不到的， 相信我們自己， 我們一定能行！因?yàn)榘踩a(chǎn)就是我們的責(zé)任， 隱患必須要由我們來防范！
只要我們遵守各項(xiàng)規(guī)章制度， 不讓任何的僥幸心理存在， 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程， 克服習(xí)慣性違章， 隱患是可以消除的、安全就是我們的！只有我們安全生產(chǎn)， 才能促進(jìn)公司的發(fā)展與社會(huì)的和諧安定 。 讓我們攜起手來， 共同筑造堅(jiān)不可摧的安全長城， 與公司共同成長， 創(chuàng)造嶄新而美好的明天！
我的演講講完了， 謝謝各位評(píng)委、在座的領(lǐng)導(dǎo)、謝謝大家！
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