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精選5篇 2022五四企業(yè)演講稿( 三 )


3、公司鼓勵共享式辦公, 并將逐步淘汰獨占式辦公 。 公司將致力于將研發(fā)云桌面升級至每一位研發(fā)員工也可以在家辦公;內(nèi)部文件交換與分享一律使用云盤, 淘汰U盤 。 逐步推廣圓桌辦公、多人共享座位、破除卡位壁壘 。
4、公司鼓勵彈性辦公, 并將逐步淘汰坐班制辦公 。 公司將繼續(xù)推行彈性工作制, 云之家移動簽到所記錄的8小時工時即視作全勤 。
5、公司積極探索機器人辦公模式, 通過研發(fā)“金小訊”等自助服務(wù), 進(jìn)一步提升事務(wù)性工作的處理效率 。
親愛的小伙伴們, 讓我們從這里開始, 從今天開始, 改變一個舊時代, 開啟一個新時代, 隨著“云之家中國行計劃”的全面展開, 讓我們激情燃燒, 再次創(chuàng)業(yè), 幫助數(shù)千萬中國企業(yè)移動互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型, 幫助數(shù)億人改變傳統(tǒng)的工作方式, 將工作方式革命進(jìn)行到底, 不達(dá)目的誓不罷休!
五四企業(yè)演講稿4各位領(lǐng)導(dǎo), 評委, 同事:
大家好!我叫xxx, 是xx石油x塑料倉庫的裝卸工人 。 今天我演講的題目是:《英雄何必問出處》 。
穿歲月峰頭, 伴歷史云煙, 我們迎來了又一個五四青年節(jié) 。 憶往昔, 一代代優(yōu)秀青年踏著五四的腳步, 跟隨時代的強音, 建功立業(yè), 成為了時代的英雄 。 做為新一代的青年, 我們那個人從小沒做過英雄的夢, 渴望有一天自己成為了一名驚天地, 泣鬼神的英雄 。 在危難時刻刻挺身而出, 力挽狂瀾, 救黎民于水火, 萬人仰慕 。 隨著成長的陣痛, 我們的青春就象像折去一只展翅的雄鷹, 英雄夢淹沒于平凡的工作和生活之中了 。
說實話, 我剛到倉庫工作時, 對所從事的工作也不是很理解, 覺得盡干些搬搬扛扛的瑣碎小事, 離曾經(jīng)的英雄夢想有太多的距離, 一度陷入困惑之中, 工作上不思進(jìn)取, 大有做一天和尚, 撞一天鐘的感覺 。 記得, 當(dāng)時倉庫有一位老同志, 五十多歲了, 快到了退休的年齡, 可還是兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作 。 我問他:“你做了一輩子這樣的工作, 不覺得自己的生活乏味嗎?”他告訴我:“若是每一個人都其想成就大的事業(yè), 那么這些平凡的小事誰來做, 沒有了平凡的小事, 那個大事能成呢?只要我們做好手中的工作, 我們就盡了一份責(zé)任, 就為這個倉庫、xx石油及至整個社會做出了貢獻(xiàn), 有所奉獻(xiàn)的人才是這個社會真正的英雄” 。 從他那樸實無華的言語中我得出了英雄的正直含義 。
記得明朝楊基在一首詩中寫道:英雄各有見, 何必問出處 。 作為一名普通的工廠員工, 我所從事的事業(yè)可能是微小的、平凡的, 但只要把工作做好了, 就會使領(lǐng)導(dǎo)放心, 也間接的為企業(yè)、為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量 。 責(zé)任是最神圣的使命, 奉獻(xiàn)是最美的情操 。
青年一代是祖國的'未來, 民族的希望, 最先碰觸時代的前沿, 最富有朝氣, 最富有創(chuàng)造性和生命力, 我們應(yīng)該肩負(fù)起歷史使命 。 只要我們發(fā)揚五四青年那種英勇堅強, 果敢奮進(jìn), 不屈不撓的精神, 講責(zé)任、講奉獻(xiàn), 在每一個具體的崗位上辛勤的付出, 才能把自己的人生和人民的事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起, 才能為國家經(jīng)濟的發(fā)展, 民主的健全, 科技的進(jìn)步, 文化的繁榮, 社會的和諧做出貢獻(xiàn) 。 人民的富裕都需要我們青年一代去勞動去創(chuàng)造, 我們的崗位需要我們用責(zé)任去堅守 。
青年朋友們, 曙光會因你的追求而升起, 希望會因你的奮斗而騰飛 。 讓我們用青春的奉獻(xiàn)在這片成長的沃土留下深刻的烙印, 讓我們要在自己平凡崗位上腳踏實地努力, 青春會因此而的飛揚, 歲月會因此而閃光!
我的演講結(jié)束了, 謝謝大家 。

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