今天， 我也是一名熱血青年， 在這里， 和大家一道開啟“云之家中國行計劃”， 倡導一種新的工作方式， 掀起并引領一場史無前例的“工作方式革命” 。
歷史總是驚人的相似 。 在移動互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天， 已經(jīng)不屬于這個時代的傳統(tǒng)工作方式還在禁錮著我們， 這讓我難以忍受 。 之前我發(fā)了一條微博， 向大家征集在移動互聯(lián)網(wǎng)時代新的工作方式， 以及最想拋棄的傳統(tǒng)工作工具或方式， 呼聲最高的就是破除朝九晚五的坐班制、固定地點辦公的船夫制、浪費紙筆的不環(huán)保制等等， 大家最期待的是“移動辦公”、“社交辦公”、“共享辦公”、“彈性辦公”， 甚至還有網(wǎng)友說“機器人辦公”， 人們在呼喚一個新的流動的工作空間， 沒有辦公桌、沒有打卡機、沒有紙、沒有筆， 甚至沒有PC和網(wǎng)線， 我們雖不在同一個地方， 但我們始終連接在一起!在這樣一個工作空間里， 沒有拖延、沒有推諉、沒有低效、沒有不公， 只有盡心盡責!管理的原則從上世紀的以流程為本， 到以人為本， 最終在今天這個移動互聯(lián)網(wǎng)時代， 走到了以心為本， 我們正在經(jīng)歷一種全新的工作方式的革命!
這就是今天在場每一位熱血青年的重大使命， 也是每一個人的崇高信仰!如果說微信正在改變?nèi)藗兊纳罘绞剑?那么云之家也一定能夠改變數(shù)億人的工作方式!85后、90后的小伙伴， 你們是移動互聯(lián)網(wǎng)時代的原著民， 你們正在走進新時代的夢想大門， 你們的加入讓我們激情再次燃燒;85前的老戰(zhàn)士們， 你們是久經(jīng)考驗的勇士， “三個堅持”讓我們無比信任， 我們打完了上半場， 我們必須打下半場， 下半場更精彩， 勝利和光榮一定屬于我們!
我們正在打造中國最大的移動工作與商業(yè)平臺， 掀起并引領一場史無前例的“工作方式革命” 。 我們已經(jīng)身處移動互聯(lián)網(wǎng)的大潮中， 正像多年前引領財務軟件的風潮一樣， 再次站到歷史風口上 。 我們注定要成為企業(yè)級移動互聯(lián)網(wǎng)的領導者， 把枯燥的工作任務
和繁瑣的管理服務變成像微信、像嘀嘀打車、像玩游戲那樣輕松自在， 從ERP到云之家移動工作平臺， 這不是一個簡單的產(chǎn)品更迭， 而是一場偉大的工作方式革命和管理遷徙!讓更多人的工作No Pen、No Paper、No PC!
繼云之家和訊通的整合后， 今天我們又踏出重要的一步：正式啟動云之家中國行!這不是一場活動， 而是一場運動!讓我們走進客戶的身邊， 與用戶緊密互動， 用顛覆性的思維打造一個令人尖叫的開放平臺產(chǎn)品!開啟一種新的工作方式革命!
要改變別人， 先改變自己 。 今天， 我們從這里開始顛覆自己， 開啟新的工作方式：
1、公司鼓勵移動辦公， 逐步淘汰固定辦公 。 基于移動應用， 出差絕不能成為推卸工作、耽誤業(yè)務、缺席會議的理由!
2、公司鼓勵社交辦公， 逐步淘汰封閉式辦公 。 所有內(nèi)部溝通與協(xié)作一律采用云之家， 取消郵件審核流程和內(nèi)部EDM、短信 。
3、公司鼓勵共享式辦公， 并將逐步淘汰獨占式辦公 。 公司將致力于將研發(fā)云桌面升級至每一位研發(fā)員工也可以在家辦公;內(nèi)部文件交換與分享一律使用云盤， 淘汰U盤 。 逐步推廣圓桌辦公、多人共享座位、破除卡位壁壘 。
4、公司鼓勵彈性辦公， 并將逐步淘汰坐班制辦公 。 公司將繼續(xù)推行彈性工作制， 云之家移動簽到所記錄的8小時工時即視作全勤 。
5、公司積極探索機器人辦公模式， 通過研發(fā)“金小訊”等自助服務， 進一步提升事務性工作的處理效率 。
親愛的小伙伴們， 讓我們從這里開始， 從今天開始， 改變一個舊時代， 開啟一個新時代， 隨著“云之家中國行計劃”的全面展開， 讓我們激情燃燒， 再次創(chuàng)業(yè)， 幫助數(shù)千萬中國企業(yè)移動互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型， 幫助數(shù)億人改變傳統(tǒng)的工作方式， 將工作方式革命進行到底， 不達目的誓不罷休!
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