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年終工作總結(jié)【推薦】(16)


2.干中學(xué)、學(xué)中干 , 不斷提高自身工作能力
售后服務(wù)部包括xx、xx、xx等幾位員工 , 每一位員工都發(fā)揚(yáng)不怕吃苦 , 勤于學(xué)習(xí)的精神;努力做好自己負(fù)責(zé)的本職工作 , 同時(shí)干中學(xué)、學(xué)中干 , 不斷提升自己的工作能力和工作效率 。 xx主要負(fù)責(zé)xx的售后服務(wù) , 把xx的售后工作做的井井有條 , 大大提高了客戶的滿意度;同時(shí) , 其他地方售后、設(shè)備安裝調(diào)試及設(shè)備演示也盡職盡責(zé)的做好;xx主要負(fù)責(zé)江蘇等地的售后工作 , 作為來(lái)公司不長(zhǎng)的新員工 , 他在20xx年里成長(zhǎng)的很快 , 默默的做好安排每項(xiàng)工作 , 并在干中不斷總結(jié)學(xué)習(xí) , 提高自己解決問(wèn)題的能力;xx作為公司招聘的xx駐點(diǎn)人員 , 到公司培訓(xùn)緊有一星期的時(shí)間 , 接受能力強(qiáng) , 善于干中總結(jié) , 不斷提高自身技能 , 把xx的售后工作做的讓客戶滿意 。
3.不足之處
售后服務(wù)部由于人員不足 , 造成有些維護(hù) , 不及時(shí)造成客戶抱怨;售后人員缺少定期培訓(xùn) , 不能及時(shí)對(duì)公司的新技術(shù) , 新方法 , 新產(chǎn)品及時(shí)了解;售后人員之間經(jīng)驗(yàn)交流太少 , 不能及時(shí)分享各自的工作經(jīng)驗(yàn)和心得;客戶回訪工作沒(méi)有真正落實(shí);客戶報(bào)修沒(méi)有及時(shí)記錄處理;售后總結(jié)及資料整理不及時(shí)不完善 。
4.改進(jìn)措施
1)售后服務(wù)工作要得到公司領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視和支持;市場(chǎng)是一個(gè)公司的生命線 , 但是售后服務(wù) , 是決定這個(gè)生命線是否存亡的重要因素 。
2)要增加公司售后服務(wù)部的人員編制;售后部需要一位文員 , 負(fù)責(zé)售后服務(wù)電話應(yīng)答及記錄 , 要做到在上班時(shí)間內(nèi) , 所有的打進(jìn)來(lái)售后電話都有人應(yīng)答 , 并作詳細(xì)的記錄;售后文員要定期對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪 , 及時(shí)了解客戶的設(shè)備使用情況和對(duì)產(chǎn)品的建議并作詳細(xì)記錄 , 售后文員要對(duì)返回售后維護(hù)單進(jìn)行登記整理;針對(duì)公司幾個(gè)固定業(yè)務(wù)大省 , 要固定一位售后維護(hù)人員長(zhǎng)期負(fù)責(zé)該省的客戶服務(wù)工作 , 像xx等;另外公司要保證一位售后技術(shù)人員在位 , 及時(shí)把售后文員登記報(bào)修 , 電話了解情況 , 并安排相應(yīng)的責(zé)任人及時(shí)去維護(hù) , 該技術(shù)員要對(duì)寄回公司的設(shè)備及時(shí)維護(hù)發(fā)回 。
【年終工作總結(jié)【推薦】】 3)定期組織售后人員培訓(xùn) , 及時(shí)掌握新技術(shù) , 新產(chǎn)品;同時(shí)加強(qiáng)售后人員的溝通及經(jīng)驗(yàn)交流 。

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