財務(wù)科公司的對外窗口科室 ， 將國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾” ， 服務(wù) ， 讓“優(yōu)質(zhì)、、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科體現(xiàn) ， 內(nèi)讓公司全體干群稱心 ， 外讓社會各人員及滿意 。 財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù) ， 每個崗位服務(wù)”的意識 ， 抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè) 。
四、穩(wěn)定財務(wù)隊伍 ， 會計從業(yè)人員培訓(xùn) ， 規(guī)范供電所財務(wù)管理 ， 使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階 。
**年度財務(wù)工作將以穩(wěn)定財務(wù)隊伍為主 ， 培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相的會計培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容 ， 扎實的把全公司的財務(wù)工作推上新臺階 。 從幾入手：
1、穩(wěn)定財務(wù)隊伍 。 對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員考核 ， 選拔引納優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍 ， 優(yōu)勝劣汰 ， 公司財務(wù)隊伍的實力 ， 為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ) 。
2、理論培訓(xùn) ， 財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識 。 使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常的工作狀態(tài) ， 認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、性 ， 培養(yǎng)超前意識 。
3、企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn) 。 以推行預(yù)算管理為 ， 培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作 。
4、會計實務(wù)培訓(xùn) 。 注重工作 ， 以推行財務(wù)會計電算化核算為 ， 財務(wù)人員素質(zhì) 。
總之 ， 在今后的財務(wù)工作中 ， 財務(wù)科的奮斗是：在省市公司財務(wù)和公司的下 ， 在各和科室的支持下 ， 逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍；在今后的經(jīng)營管理中 ， 緊緊公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃 ， 時刻科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、性核算的工作方法和 ， 為新一年度的財務(wù)預(yù)算任務(wù)而努力奮斗 。
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