掰開手指一算 ， 從進(jìn)學(xué)生會(huì)到現(xiàn)在已經(jīng)有二年的時(shí)間了 ， 這二年沒有虛度過 ， 相反我覺得過得很充實(shí) 。 我現(xiàn)在就根據(jù)我自身的體會(huì) ， 談?wù)勅绾尾拍芨玫丶訌?qiáng)學(xué)生會(huì)的建設(shè) ， 當(dāng)然水平有限 ， 卻是我的切身體會(huì) 。 我先后在3個(gè)部門工作過 ， 經(jīng)過了二年的工作 ， 學(xué)生會(huì)在各個(gè)方面都有了一定的發(fā)展 ， 但是 ， 我認(rèn)為建設(shè)學(xué)生會(huì)最重要的還是要形成一個(gè)屬于本部門的部門文化 ， 我們學(xué)生會(huì)很多部仍然沒有形成一個(gè)屬于本部門的部門文化 ， 這個(gè)文化并且要符合本部門的發(fā)展 。 我覺得部門文化就像人的信仰一樣 ， 可想而知 ， 一個(gè)沒有正確的、向上的部門文化的部門 ， 部門發(fā)展將會(huì)沒有動(dòng)力 ， 部門人員將由可能缺乏動(dòng)力 ， 這樣子的話 ， 將會(huì)嚴(yán)重制約本部門的發(fā)展 ， 最終將制約整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展 。 所以 ， 現(xiàn)在當(dāng)務(wù)之急是建立一個(gè)正確的、向上的部門文化 。
比如我們信息調(diào)研部是隸屬于學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門 ， 工作活動(dòng)也就要本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取 ， 服務(wù)”的宗旨工作 ， 但是 ， 由于我們部門是一個(gè)技術(shù)性部門 ， 同時(shí)也肩負(fù)著在internet上宣傳學(xué)生會(huì)的重任 ， 所以 ， 我們必須在工作中有一定的工作準(zhǔn)則 ， 并將這種準(zhǔn)則變?yōu)楸静块T的一種部門文化 ， 在工作中貫徹這種部門文化 ， 提高工作質(zhì)量和效率 ， 讓本部門在學(xué)生會(huì)的工作中做到最好 。
綜合了信息調(diào)研部的特點(diǎn) ， 以及這2年我的工作經(jīng)驗(yàn) ， 我認(rèn)為我們應(yīng)該在平時(shí)的工作中貫徹好以下的準(zhǔn)則 ， 并形成這一種有力于部門及學(xué)生會(huì)發(fā)展的部門文化 。
1、平等性 。 在信息調(diào)研部工作中 ， 應(yīng)抹淡部長與部員之間的界限 ， 最好是能夠做到“部長把自己當(dāng)部員看待 ， 部員把自己看作信息調(diào)研部的管理者” 。 信息調(diào)研部是個(gè)技術(shù)性部門 ， 管理者本身都有一定的技術(shù) ， 有些技術(shù)工作仍需自己參與 ， 在平時(shí)的工作中我們也要以身作則 ， 以自己的自身行動(dòng)來帶動(dòng)其他干事的工作；而部員要把自己看作管理者 ， 把信息調(diào)研部當(dāng)作自己心血的結(jié)晶 ， 部門的工作便是自己的工作 ， 以這種心態(tài)來工作 。 如果雙方面能以這樣的心態(tài)工作 ， 那么部門的工作將會(huì)變得很有成效 ， 部門將會(huì)得到很好的發(fā)展 。
2、務(wù)實(shí)性 。 這是學(xué)生會(huì)的宗旨之一 ， 當(dāng)然我們也要把這種精神貫穿于部門的工作中去 ， 部門的一切工作都不能脫離實(shí)際 ， 任何工作都必須從實(shí)際出發(fā) ， 網(wǎng)站的建設(shè)上應(yīng)該如此 ， 網(wǎng)站上面的任何內(nèi)容都必須重重把關(guān) ， 務(wù)必把最真實(shí) ， 最有用 ， 最符合實(shí)際的內(nèi)容傳遞給廣大仲愷學(xué)子；搞活動(dòng)也應(yīng)該如此 ， 搞活動(dòng)要從實(shí)際出發(fā) ， 搞得活動(dòng)要搞有益于我們大學(xué)生生活的 ， 要有意義的 ， 不要組織任何對(duì)沒有意義的活動(dòng) 。
3、以最快的時(shí)間、準(zhǔn)確無誤的完成任務(wù) 。 部門的每一個(gè)成員都必須在接到任務(wù)盡快地完成任務(wù) ， 信息調(diào)研部肩負(fù)傳遞信息的任務(wù) ， 所以 ， 要運(yùn)用信息時(shí)代的活動(dòng)準(zhǔn)則：高效率 ， 高質(zhì)量完成任務(wù) 。 在新聞資料收集、網(wǎng)頁制作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個(gè)準(zhǔn)則 ， 接到任務(wù)后要盡快地、高質(zhì)量的完成任務(wù) 。
4、既然為一個(gè)部門 ， 部門里面的成員就是一個(gè)團(tuán)隊(duì) 。 現(xiàn)在這個(gè)社會(huì) ， 團(tuán)隊(duì)精神在工作中發(fā)揮的作用事很大很大的 ， 我們網(wǎng)絡(luò)信息部更始要注意這樣一個(gè)問題：部門協(xié)作 。 部門內(nèi)部人員的合作能夠使工作輕松很多 ， 效率也會(huì)高很多 。 就如我們做網(wǎng)頁的 ， 制作者之間的合作 ， 制作者與資料收集員之間合作的好壞都是影響網(wǎng)站出來之后的效果 ， 美工與網(wǎng)頁制作者的配合好 ， 做出來的網(wǎng)頁自然也就是精品 。 所以 ， 在平時(shí)的工作中 ， 是任何工作中我們都要有一種團(tuán)隊(duì)的精神 ， 在工作中都意識(shí)到自己是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員 ， 意識(shí)到要與其他成員配合工作 。
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