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解放思想改革創(chuàng)新醫(yī)學(xué)會(huì)工作總結(jié)( 三 )


實(shí)踐中我們體會(huì)到, 服務(wù)意識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)行動(dòng)后, 我們獲得了的醫(yī)患、會(huì)員、學(xué)員的理解和支持, 許多工作更好開展了 。
三、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流, 開展便民服務(wù)
開展學(xué)術(shù)活動(dòng)是學(xué)會(huì)工作的根本任務(wù), 近年來我們圍繞衛(wèi)生工作重點(diǎn)和防病治病需求, 組織64個(gè)??莆瘑T會(huì), 站在學(xué)科前沿開展學(xué)術(shù)活動(dòng), 活動(dòng)中每一個(gè)專題都力求體現(xiàn)先進(jìn)性、新穎性、實(shí)用性, 比如呼吸病??莆瘑T會(huì)的《免疫與sars》、眼科??莆瘑T會(huì)的《角膜移植的免疫學(xué)研究》、外科學(xué)??莆瘑T會(huì)的《肝移植進(jìn)展》、呼吸病??莆瘑T會(huì)的《非典型肺炎的防治》等, 近五年累計(jì)??茖n}講座306場(chǎng), 參加學(xué)習(xí)人數(shù)16000余人次.
此外, 學(xué)會(huì)還多次組織專家開展大型科普宣傳活動(dòng), 受到農(nóng)民及市民的熱烈 。 經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技發(fā)展都離不開人這一決定性因素, 奔小康首先需要健康, 需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障, 隨著政府職能的改變, 社會(huì)團(tuán)體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等將會(huì)越來越發(fā)揮出它不可替代的獨(dú)特作用, 這正是我們的希望和契機(jī) 。
解放思想改革創(chuàng)新醫(yī)學(xué)會(huì)工作總結(jié)3 醫(yī)學(xué)會(huì)現(xiàn)有專職工作人員3xxxx, 會(huì)員398xxxx, 醫(yī)學(xué)專科委員會(huì)6xxxx, 會(huì)員及??莆瘑T會(huì)委員涉及到各醫(yī)療衛(wèi)生單位, 是我市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)會(huì)員最多、規(guī)模最大、影響較廣泛的行業(yè)學(xué)會(huì) 。 近年來, 在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省醫(yī)學(xué)會(huì)的'領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下, 在各??莆瘑T會(huì)和全體會(huì)員的共同努力下, 市醫(yī)學(xué)會(huì)干部職工解放思想、更新觀念, 擴(kuò)大工作職能, 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí), 以社會(huì)效益帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益, 取得了較好的成效, 現(xiàn)總結(jié):
一、解放思想、更新觀念、擴(kuò)大醫(yī)學(xué)會(huì)工作職能
醫(yī)學(xué)會(huì)是全市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)工作者自愿組成的依法登記成立的學(xué)術(shù)性、公益性、非營(yíng)利性法人社團(tuán), 它的服務(wù)對(duì)象是會(huì)員, 近十年來, 市醫(yī)學(xué)會(huì)努力擴(kuò)大工作職能, 積極爭(zhēng)取工作項(xiàng)目, 醫(yī)學(xué)會(huì)的職能之一是促進(jìn)學(xué)術(shù)交流, 提高衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平 。
首先, 開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)會(huì)教育工作, 這是市醫(yī)學(xué)會(huì)擴(kuò)大社會(huì)效益, 帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的硬項(xiàng)目 。 經(jīng)市人事局和物價(jià)局批準(zhǔn), 開展對(duì)全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的培訓(xùn)工作, 全市醫(yī)療衛(wèi)生單位約700xxxx參加學(xué)習(xí) 。
其次, 近些年市醫(yī)學(xué)會(huì)抓住時(shí)機(jī), 應(yīng)時(shí)應(yīng)事地舉辦一些專業(yè)技術(shù)專題培訓(xùn), 例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等, 即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需, 提高了社會(huì)效益 。
第三、市醫(yī)學(xué)會(huì)積極爭(zhēng)取、主動(dòng)配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉(zhuǎn)變, 克服困難承擔(dān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和護(hù)士注冊(cè)培訓(xùn)等多項(xiàng)工作 。 醫(yī)療事故鑒定對(duì)學(xué)會(huì)來說是一項(xiàng)全新的工作, 我市三級(jí)醫(yī)院多, 醫(yī)療事故鑒定難度大, 盡管如此, 學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)人力、物力、財(cái)力, 珍惜機(jī)會(huì), 珍惜信任, 確保鑒定質(zhì)量 。
工作實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到, 爭(zhēng)取項(xiàng)目不易, 保持住項(xiàng)目更難, 在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下, 如果工作達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn), 保證不了質(zhì)量, 項(xiàng)目就會(huì)丟失, 工作就會(huì)陷入困境, 因此, 質(zhì)量是生存和發(fā)展的保障 。
二、更新觀念, 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
近年來, 領(lǐng)導(dǎo)班子注重解放思想更新觀念, 啟發(fā)引導(dǎo)和教育職工要打破傳統(tǒng)的思維模式和工作模式, 樹立服務(wù)意識(shí), 把醫(yī)患、學(xué)員、會(huì)員對(duì)服務(wù)工作的滿意率做為工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 。 一方面, 組織干部職工走出去, 到大型企業(yè)、酒店、民航及兄弟省市學(xué)會(huì)等典型單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理服務(wù)理念及先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn) 。 組織職工進(jìn)行討論;另一方面, 要求每一名職員從我改起, 對(duì)照先進(jìn)找差距, 通過一系列教育活動(dòng), 職工們認(rèn)識(shí)到, 過去那種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下的以“管”字為代表的觀念, 必須替換成以“服務(wù)”為核心的思想意識(shí) 。 過去的醫(yī)鑒工作, 專家鑒定的依據(jù)---醫(yī)療文獻(xiàn), 原來是打個(gè)電話, 被鑒定醫(yī)院給送, 現(xiàn)在醫(yī)鑒辦的工作人員是上門去取, 就地審核, 增加了文件的真實(shí)性和鑒定的公證性, 減少基層負(fù)擔(dān)和患者猜疑;繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作過去是不管學(xué)員什么原因, 愿不愿意聽, 蓋了聽課證上的章, 進(jìn)了課堂就一律“管制”起來, 現(xiàn)在是經(jīng)常征詢學(xué)員和學(xué)員單位意見, 調(diào)整授課內(nèi)容, 允許學(xué)員選擇課時(shí), 選擇老師, 此舉受到學(xué)員的歡迎和好評(píng);服務(wù)會(huì)員也規(guī)定了工作人員必須上門到各相關(guān)單位現(xiàn)場(chǎng)辦理, 特別是各專科委員會(huì)改選換屆, 都就近就地組織進(jìn)行, 工作繁忙的專家們一致給予贊揚(yáng) 。

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