【工傷認定期限】申請做工傷認定期限為一年 ， 如用人單位不按規(guī)定提出工傷認定申請的 ， 工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生或者診斷為職業(yè)病后1年內(nèi) ， 向勞動保障部門提出認定申請 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定 ， 工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi) ， 可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認定申請 。 工傷職工超過1年申請工傷認定的 ， 勞動保障部門可不予受理 ， 社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定 。
工傷認定期限的規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)??；所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi) ， 向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請 。 遇有特殊情況 ， 經(jīng)報社會保險行政部門同意 ， 申請時限可以適當延長 。 【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)??；所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi) ， 向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請 。 遇有特殊情況 ， 經(jīng)報社會保險行政部門同意 ， 申請時限可以適當延長 。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的 ， 工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷；鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi) ， 可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請 。
工傷認定期限的計算是工作中事故發(fā)生后 ， 單位應在30日內(nèi)申請工傷認定 ， 超過30天不超過1年單位也可申請 ， 但工傷認定之前的費用由單位承擔 。 單位不為職工申請認定 ， 職工或者近親屬可在1年內(nèi)到社會保險行政部門申請認定 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條 ， 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病 ， 所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi) ， 向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請 。
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