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激勵(lì)機(jī)制的作用和意義是什么 淺談企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的作用和重要性( 二 )


激勵(lì)機(jī)制的作用和意義是什么 淺談企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的作用和重要性


以上五個(gè)方面的制度和規(guī)定都是激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)成要素,激勵(lì)機(jī)制是五個(gè)方面構(gòu)成要素的總和 。其中誘導(dǎo)因素起到發(fā)動(dòng)行為的作用,后四者起導(dǎo)向、規(guī)范和制約行為的作用 。一個(gè)健全的激勵(lì)機(jī)制應(yīng)是完整的包括以上五個(gè)方面、兩種性質(zhì)的制度 。只有這樣,才能進(jìn)入良性的運(yùn)行狀態(tài) 。
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